Обязанности:
CosySoft — уютная digital-команда. CosySoft — опытная и уютная digital-команда.Уже 12 лет наши специалисты проектируют, тестируют и внедряют решения для цифровизации самых разных сфер: от школьного образования, до тяжелой промышленности. Сейчас в команде 70+ классных специалистов: разработчики, QA, аналитики, проджекты, аккаунт-менеджеры, HR, PR. Не хватает только вас — QA инженера с хорошим техническим бэкграундом и развитыми soft skills ;) Мы ждём от тебя: Опыт функционального тестирования Web-приложений; Понимание и опыт тестирования интеграций; Навык анализа причин возникновения (желание разобраться в проблеме и иногда сделать чуть больше, чем зафиксировать факт ошибки); Умение определить на чьей стороне ошибка: front или back; Опыт тестирования API; Опыт работы с системами баг-трэкинга (Redmine, Jira, YouTrack). Будет плюсом: Навыки в автоматизации тестирования на стеке: Java, TestNG, Selenide, Selenoid, Jenkins, Git Что мы предлагаем кроме печенек нескучные задачи и профессиональное развитие; все преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании; performance review каждые 6 месяцев, по итогам — пересматриваем грейд и зарплату; гибкое начало рабочего дня; курсы английского языка оффлайн и онлайн. Для тех, кто работает из офиса: у каждого сотрудника есть личный Samurai (и речь идёт об удобном эргономичном кресле); в рест-зоне — кофемашина, снэки, фрукты, и полный холодильник вкусняшек (йогурты, сыр и т.д); рок-н-рольная атмосфера в офисе, PlayStation, Nintendo Switch, настольный теннис, игры и пицца по пятницам с тусовым продолжением; ежегодные поездки на природу и корпораты до утра. Если наша вакансия тебя заинтересовала, то предлагаем начать своё сопроводительное письмо со слов “Печеньки и дружелюбный коллектив”. Так мы убедимся, что ты очень внимательный к деталям HR, и осознанно откликаешься на вакансии :) Как будет проходить путь по получения заветного оффера: Скрининг резюме; Знакомство c HR в формате телефонного интервью; Собеседование; Ура, оффер. Вы восхитительны! Welcome to CosySoft!