Инженер по наладке и испытаниям электроустановок 2-й категории

Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы электрооборудования: Производить наладку и испытания электроустановок 0,4 кВ. Выявлять и устранять неисправности в схемах управления и сигнализации электрооборудования. Производить наладку автоматических выключателей 0,4 кВ. с полупроводниковым и электромагнитным расцепителем. Проверка, настройка и опробование работы эл. схем управления и сигнализации электрооборудования (эл. приводов задвижек, насосов, вентиляторов). Производить анализ соответствия установленного электрооборудования проекту. Требования: Образование высшее профессиональное (техническое) Работа с проектной документацией (электрические схемы: принципиальные, монтажные, однолинейные). Знание устройства и назначение коммутационных аппаратов. Проведение работ по наладке и испытаниям КТП 0,4 кВ. Группа по электробезопасности IV гр. или выше Группа по безопасности работ на высоте I гр. (или отсутствие медицинских противопоказаний для работ на высоте) Условия: Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте; Оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника; различные выплаты к праздничным дням; ежегодная индексация. Расширенный социальный пакет: собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников; предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии; 100% ДМС; льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников; собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников; скидки на посещение собственного спортивного комплекса; дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника; увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск; единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам; активная работа Совета молодежи и Профсоюза; проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя. Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение; Профессиональное развитие, рост: обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя; наставничество, построение планов развития работников; возможность карьерного роста. График работы: 5/2 Трансфер: бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. Жигулевск, п. Поволжский, п. Прибрежный.