В компанию Фабрика Качества Пенза требуется менеджер по подбору персонала Описание должности: Мы ищем энергичного и целеустремленного менеджера по подбору персонала, который станет частью нашей команды и поможет нам найти лучших специалистов для нашей компании. Если вы обладаете отличными коммуникативными навыками и можете эффективно работать в условиях многозадачности, мы будем рады видеть вас в нашей команде! Обязанности: - Размещение объявлений о вакансиях на различных платформах (работные сайты, социальные сети, специализированные форумы);- Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных источников (резюме, базы данных, контакты, networking);- Проведение первичных собеседований для оценки квалификаций и личных качеств кандидатов;- Координация встреч кандидатов с руководителями отделов и участие в процессе собеседований;- Составление отчета о проведенных собеседованиях и рекомендаций по кандидатам;- Поддержание базы данных кандидатов и регулярное обновление информации о них;- Участие в разработке и внедрении новых методик подбора персонала и оценивания кандидатов;- Помощь в организации корпоративных мероприятий, связанных с процессом найма. Требования: - Высшее образование (желательно в области управления, психологии или экономики);- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;- Знание основных инструментов и методик подбора персонала;- Развиты навыки коммуникации и умения работать в команде;- Умение работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности;- Ответственность, организованность и настойчивость в достижении результатов. Если вы готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в развитие нашей компании, откликайтесь на вакансию
Похожие вакансии