Обязанности:
Строй Маркетинг — digital-агентство полного цикла. Разрабатываем и реализуем комплексные digital-стратегии для строительного бизнеса, помогаем увеличивать число клиентов и маcштабировать бизнес. Строй Маркетинг в цифрах 160+ клиентов за 7 лет на рынке; (треть из которых на данный момент являются основными игроками своего рынка) 1 офис в Тольятти; 15+ сотрудников; от 7 лет – средний срок жизни клиента с нами (возможно больше, время покажет); 10.000-20.000 новых клиентов ежемесячно привлекаем для наших партнеров (и в 2025 году планируем выйти на 20.000-40.000, проделана большая предварительная работа). Сейчас мы в поисках человека, который горит интересом ко всему, что связано с разработкой сайтов, их продвижением, контекстной рекламой и IT-технологиями в целом. Поэтому готовы рассмотреть кандидатов с МИНИМАЛЬНЫМ опытом, но МАКСИМАЛЬНОЙ заинтересованностью. Это, пожалуй, ключевая и самая интересная позиция в компании, так как здесь приходится участвовать во множестве процессов компании, во всем разбираться, быстро обучаться.Работа ведется над внутренними проектами компании, в которые вкладывается много сил и денег, что дает вам возможность очень быстро развиваться, участвуя во всех этих процессах, и получать не только достойную оплату, но и ценный опыт. Мы поощряем инициативность и всячески поддерживаем стремление стать экспертом в нашей области. У вас будет возможность погрузиться во все процессы команды и выбрать для себя наиболее перспективное направление, в котором бы хотели достичь уровня эксперта. Гарантируем высокую оплату без всяких испытательных сроков, стабильную занятость с возможностью роста, дизайнерский уютный офис в автозаводском районе, хорошее рабочее место на скоростном ПК и гибкий график работы. Необходимы личные качества: Стремление осваивать новое, разбираться в процессах и улучшать их; Способность самостоятельно сориентироваться в любой ситуации, видеть ее с разных сторон и не упускать детали; Скрупулёзность, желание довести любое дело до результата; Умение работать над несколькими задачами одновременно и получать от этого удовольствие; Отсутствие страха перед незнакомыми задачами и самостоятельным принятием решений; Навык адекватного восприятия чужих точек зрения и мягкого отстаивания своих. Что требуется знать и уметь: Продвинутый уровень ПК, Word, Excel; Желателен опыт работы в IT сфере. Что вы можете получить взамен: Научиться реальной практике построения процессов и работы IT-бизнеса в целом; Поучаствовать в крупных проектах; Зарабатывать в разы и на порядок больше, чем все ваши знакомые.В дальнейшем, если будет желание расти, и развиваться – будем обучать, и развивать. Безграничное поле для воплощения задумок и реализации своих амбиций. Зона вашей ответственности: Ведение Digital-проектов; Первичная оценка трудоемкости проекта, его внутреннего бюджета и подбор команды; Организация работы и взаимодействие удаленных сотрудников; Подготовка и написание рабочей документации (ТЗ, тайминги, прототипы); Календарное планирование стратегических задач совместно с командой; Постановка задач исполнителям, контроль сроков и качества выполнения; Обработка входящих обращений, изучение брифов, составление смет; Участие в мозговых штурмах, предложение идей, принятие решений; Коммуникация с заказчиком, ведение деловой переписки. Формат работы: Гибридный формат сотрудничества: офис + возможность в некоторые дни работать из дома; Если вы способны брать ответственность за результат на себя, вас никто не будет контролировать и говорить что вам делать, вы сами будете решать, чем и когда вам заниматься; Уровень дохода обсуждается в зависимости от вашей компетенции и того спектра задач, которые вы готовы взять на себя (70 т.р. - 120 т.р.); Вы можете увеличивать размер дохода, это зависит только от того, какую степень ответственности вы будете на себя брать; График работы: 5/2, сб-вс выходной + возможность посвящать задачам 7-8 часов в день; Возможные варианты сотрудничества: договор ИП, оформление самозанятости и т.д. По возможности, в сопроводительном письме, ответьте на следующие вопросы: 1. Расскажите немного о своём опыте, чем занимаетесь сейчас? Есть ли у вас опыт работы в IT, знакомы ли процессы SEO-продвижения, контекстной рекламы, разработки сайтов? 2. Чем заинтересовала наша вакансия, а что смутило/вызвало вопросы? 3. Готовы к полной занятости и вовлечённости? Ответы на эти вопросы гарантируют наше внимание к вашему резюме и помогают нам давать обратную связь более оперативно. P.S. Если вы смутно понимаете, о чём речь в описании вакансии и совсем далеки от IT-технологий, то лучше сэкономить время и сохранить отклик для более релевантных предложений (-:Похожие вакансии