Обязанности:
Клининговая компаний, имеющая представительства в 74 городах России и СНГ “Эксперт Клининг” приглашает в свою команду HR--менеджера. В задачи HR-менеджера отдела входит: - Выявление потребности организации в кадрах. - Мониторинг рынка труда, уровня заработной платы, сравнение мотивации. - Составление и корректировка текстов вакансий. - Активный поиск кандидатов с помощью job сайтов ( hh.ru, superjob, авито, worki, работа.ру, зарплата.ру и др.), соцсетей. - Анализ резюме и оценка кандидатов; - Проведение всех этапов собеседований с кандидатом (телефонных интервью, очных и массовых собеседований); - Организация вторичного собеседования кандидатов с руководителями, контроль результата; - Взаимодействие с руководителями отделов (согласование требований; представление кандидатов); - Ведение реестра кандидатов (принятые, обучение, стажированные, оформленные); - Организация постоянного притока кандидатов линейного персонала (поиск резюме, обработка откликов, прием звонков и т.д.). - Формирование кадрового резерва линейного персонала. - Ведение отчетности (ежедневной, еженедельной, ежемесячной). - Контроль прохождения испытательного срока, ведение отчета по прохождению испытательного срока. Требования к кандидатам: - Опыт работы в HR-сфере, в поиске и подборе персонала от 3 лет. - Навыки общения с кандидатами. - Опыт ведения воронки; - Навыки размещения вакансий на job-сайтах; - Опыт работы в CRM-системе; - Эмпатия, умение понимать людей, подбирать тех, кто подходит под задачи, гибкость. - Наличие автомобиля желательно. Мы предлагаем: - Прозрачную систему оплаты труда; - Официальное трудоустройство по ТК РФ; - Выплата заработной платы без задержек; - Перспективы карьерного и профессионального роста; - График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 (возможен гибридный формат работы). Не затягивай с решением! Стань частью команды "Эксперт Клининг»!Похожие вакансии