Обязанности:
Компания STILT существует с июля 2022 года, за это время команда выросла до 35 сотрудников. Мы поддерживаем IT-решения любой сложности: от CMS интернет-магазинов до кастомного ландшафта из микросервисов со множеством логики. Мы расширяем HR-отдел, в связи с чем открыта позиция младшего специалиста по персоналу с возможностью вырасти в лида одного из HR-направлений. Какие задачи предстоит решать: Участвовать во всех HR-направлениях (рекрутинг, адаптация, внутриком, HR-бренд, мотивация и др); Вместе с руководителем планировать и делать внутренние мероприятия (например, корпоратив на Хэллоуин, онлайн-квизы, клубы по интересам); Поддерживать функционирование офиса (закупки и общение с арендодателем, подготовка рабочих мест и решение ситуативных проблем); Мониторинг и воплощение идей. Сейчас все HR-направления компании ведёт один HR-специалист. Со временем ты сможешь выбрать то направление, которое будет больше по душе, и лидировать его. Ты подходишь нам, если: умеешь общаться с людьми; интересуешься психологией, не боишься больших объёмов информации; опытный пользователь ПК и стандартных офисных программ; хочешь развиваться в HR. Опыт работы в любом клиентском направлении или HR от полугода будет преимуществом. Что мы предлагаем: Комфортный офис в г. Тольятти на Новом проезде, 8. Удобное, обустроенное рабочее место, просторная кухня и зона отдыха. Мы даже готовим здесь завтраки :) Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста; Прозрачная и понятная система мотивации, открытые зарплаты; Реферальная программа (вознаграждение за приведенного в компанию друга); Оплачиваемые отпуска и больничные, зарплата дважды в месяц; Материальная помощь при рождении ребенка, свадьбе, в сложных жизненных ситуациях; Компенсация обучения до 100% после 6 месяцев работы, систематические ассессменты, возможность посещать профильные конференции; Душно-дружный коллектив :), корпоративы, празднование ДР, книжный клуб, кейс-клуб и другое; График работы: ПН - ПТ с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 на выбор. Испытательный срок 3 месяца. Оплачиваемый тестовый день. Откликайся и HR-менеджер свяжется с тобой в ближайшее время :)Похожие вакансии
Менеджер сопровождения бизнеса/ассистент клиентского менеджера
Договорная
Тольятти
Сбербанк Факторинг