Обязанности: Подбор рабочего и административного персонала на открытые вакансии; Изучение требований к кандидатам на открытые вакансии; Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям и обсуждения результатов отбора; Размещение вакансий, поиск и отбор резюме кандидатов; Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных каналов поиска (hh.ru, и avito и др.); Работа с холодными и теплыми откликами; Проведение телефонных интервью; Проведение первичного собеседования с кандидатами; Приглашение кандидатов, прошедших первичное собеседование, на личное собеседование с руководителем; Мониторинг и анализ рынка труда; Посещение дней карьеры, ярмарок вакансий и прочих мероприятий для привлечения соискателей; Ведение отчетности по вакансиям. Требования: Опыт работы в аналогичной должности; Развитые коммуникативные навыки умение находить общий язык с разными людьми; Навыки оценки кандидатов; Знание принципов работы с различными источниками поиска кандидатов; Нацеленность на результат; Грамотная устная и письменная речь. Условия: Оформление согласно ТК РФ, стабильная заработная плата, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота-воскресенье), понедельник-четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00; Обучeние за счет пpедпpиятия; Путeвки детям в дeтcкиe оздopовитeльныe лагеря; Kультурно-развлекательные мерoприятия; Работа в стабильной компании; Ежегодная индексация.
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/hr специалист (рекрутер)
От 50 000 до 60 000 руб.
Тольятти
Мирей Роботикс