Менеджер по продажам услуг

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2(по 8 часов); Уровень оклада готовы обсуждать по итогам собеседования; Компенсация питания 6000р в месяц (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия 5% от оклада; -ежеквартальные премии до 25% по результатам показателей магазина; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов. РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - Доступно через 3 месяца; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); Материальная помощь в трудных ситуациях; Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. Обязанности: Организация повышения продажи услуг магазина; Анализ и контроль показателей и выполнение плана продаж по услугам, анимация результатов; Эффективная коммуникация с торговыми отделами магазина; Обучение и развитие сотрудников других отделов в сфере продажи услуг (организация тренингов по продажам); Работа с «просроченными» заказами, повышение лояльности клиента и качества сервиса (организация работы с претензиями, отзывами клиентов и клиентским опытом в услугах); Обеспечение соблюдения требований по срокам и качеству исполнения заказов услуг; Рекламационные выезды; Сопровождение и помощь клиенту на каждом этапе. Требования: Коммуникабельность, умение устанавливать контакт, вести переговоры и убеждать; Навыки активных продаж или опыт работы с клиентами в области клиентского сервиса; Аналитические способности; Умение работать в команде и вовлекать сотрудников в совместную работу; Организаторские способности; Лидерские способности ; Опыт работы с клиентами В2В; Опыт обучения сотрудников и работы в качестве тренера.