Обязанности: Подбор персонала – контроль и самостоятельный подбор* Работа со структурными и линейными руководителями и непосредственно с персоналом: мотивация, адаптация, обучение, аттестация, удержание персонала, формирование комфортного психологического климата в коллективе.* Разработка, внедрение и организация обучения и аттестации персонала* Разработка и внедрение системы мотивации персонала* Формирование кадрового резерва* Разработка и внедрение различных ЛНА, а также иных сопровождающих документов: (кадры; персонал: адаптация, мотивация, обучение, аттестация; экономика по труду и ЗП)* Воинский учет, в т.ч. внедрение и восстановление* Взаимодействие с контролирующими органами Условия: Оформление по ТК РФ. График работы 5/2 с 8-00 до 17-00.