Обязанности: составление перспективных и текущих планов работы музея; организация работы по эффективному и культурному обслуживанию посетителей музея; регулярное проведение работы по обновлению экспозиции, комплектованию коллекции, экспозиционной, научно-просветительской деятельности музея; организация подготовки содержательных экскурсий по тематике музея. Проведение экскурсионной и лекционной работы. проведение работы по комплектованию фондов материалами по профилю музея и участие в их сборе, классификации и систематизации; обеспечение подготовки и оформление научно-справочного материала собранного в процессе работы; разработка эскизов художественно-оформительских работ и их изготовление; формирование в установленном порядке электронных баз данных, содержащих сведения о музейных предметах, закрепленных за музеем; осуществление контроля за сохранностью музейных экспонатов. Требования: образование высшее филологическое; опыт работы приветствуется; знание методики проведения экскурсионно-лекционной работы; знание техники и технологии художественно-оформительской работы; знание основ компьютерной грамотности; знание искусства композиции, цветоведения. Условия: Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте; Оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника; различные выплаты к праздничным дням; ежегодная индексация. Расширенный социальный пакет: собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников; 100% ДМС; льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников; собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников; скидки на посещение собственного спортивного комплекса; дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника; увеличенный на 1 месяц декретный отпуск; единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам; активная работа Совета молодежи и Профсоюза; проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя. Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение; Профессиональное развитие, рост: обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя; наставничество, построение планов развития работников; возможность карьерного роста. График работы: 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу; Трансфер: бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. Жигулевск, п. Поволжский.
Похожие вакансии