Обязанности:
О компании ООО «Тольяттикаучук» — одно из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России, расположенное в г. Тольятти Самарской области. Основная деятельность предприятия — производство синтетических каучуков различных марок. ООО «Тольяттикаучук» входит в 10-ку крупнейших экспортеров Самарской области. Чем предстоит заниматься: Разработка необходимой конструкторской документации для выполнения работ; Повышение эффективности выполнения работ по ТОиР за счет применения современных методов; Контроль и надзор за своевременным и качественным проведением осмотров и испытаний; Выполнение чертежей деталей средней сложности с образца, чертежи средней степени сложности; Разработка конструкций новых изделий, модернизация спроектированных и выпускаемых предприятием с учетом технологичности и максимальной экономичности. Что мы ожидаем: Высшее образование, направленность образования - 2.15.00.00 «Машиностроение» Опыт работы по функциональному направлению – не менее 1 год; Знание ПО: MS Excel, Outlook, Power Point, навыки работы в 1С: ТОиР; Знание работы в чертежно-графических программах АСКОН «Компас» Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации; Ответственность и ориентация на результат, сотрудничество и работа в команде; Коммуникативные навыки, высокая обучаемость, открытость к изменениям. Что мы предлагаем: работа на одном из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; бесплатная доставка служебным транспортом из всех районов города; комфортные и безопасные условия труда. Стабильная заработная плата: выплаты заработной платы 2 раза в месяц; ежегодная индексация заработной платы; система премирования (ежемесячные и годовая премии); дополнительные выплаты к праздничным датам; бонусная программа «Приведи друга». Расширенный социальный пакет: льготные путевки в корпоративные санатории и детские оздоровительные лагеря ПАО «Татнефть»; софинансирование тренажерного зала, бесплатный бассейн и спортивные секции; частичная компенсация стоимости содержания детей в детском саду; уникальная корпоративная пенсионная программа; дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника; единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам; приветственный бонус для вновь принятых сотрудников; собственный дневной стационар на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников; ДМС с широким выбором клиник города, в т.ч. на стоматологические услуги; активная работа Молодежного комитета и Профсоюза; проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя; Профессиональное развитие: наставничество для всех вновь принятых сотрудников; профессиональная подготовка, повышение квалификации за счет работодателя; возможности карьерного роста; дистанционное корпоративное обучение.