Экономист по материально-техническому снабжению

Обязанности: определяет потребность предприятия в материальных ресурсах, составляет балансы материально-технического обеспечения и устанавливает календарные сроки их поставки в соответствии с требованиями производства. составление заявок на материальные ресурсы с необходимыми обоснованиями и расчетами. повышение эффективности использования материальных ресурсов (экономия материальных ресурсов, снижение затрат, связанных с их приобретением, доставкой и хранением, замена дорогостоящих и дефицитных материалов, использование местных ресурсов, отходов производства и вторичного сырья). формирование и расширение связей с поставщиками, освоение новых, более выгодных товарных рынков, отслеживание конъюнктуры рынка, ассортимента изделий, поступление на рынок новых товаров и товаров определенного вида с целью выявления возможности их приобретения. подготовка проектов договоров с поставщиками, материалов по претензиям к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, согласование с поставщиками изменения условий заключенных договоров. контроль за выполнением поставщиками договорных обязательств, количеством и качеством поступающих материалов и других видов материальных ресурсов, комплексным их использованием, за правильностью предъявления к акцепту счетов и других расчетных документов поставщиков и своевременной передачей этих документов для оплаты. учет движения материальных ресурсов, наличия неиспользованных производственных запасов. работа по ресурсосбережению, реализации выявленных излишков сырья, материалов, оборудования, топлива, энергии, контроль соблюдения правил хранения товарно-материальных ценностей на складах и сроков отгрузки возвратной тары. составляет установленную отчетность о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия. Требования: высшее экономическое образование; стаж работы по профилю от 1 года; знание программы 1С: ERP. Условия: оформление в соответствие с ТК РФ, испытательный срок - 3 месяца; 8-ми часовой рабочий день с понедельника по пятницу с 08-30 до 17-10; ежегодная индексация заработной платы; повышение квалификации за счет предприятия; питание в столовой предприятия; ДМС; корпоративная сотовая связь; доставка корпоративным транспортом.