От 100 000 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Тольятти
Обязанности: Вакансия компании ООО "ТЕПЛЫЙ ДОМ" Инженерная сантехника оборудование и материалы для водо-теплоснабжения зданий. Установки водопровода и отопления современных жилых, общественных, коммерческих, производственных объектов предъявляют к комплектующим повышенные требования. Конструкции, качество, технические характеристики элементов инженерной сантехники определяют надежность, эффективность, удобство монтажа и обслуживания монтируемых систем. Наша продукция абсолютно соответствует указанным критериям. Обязанности: Что предстоит делать: - Активный поиск клиентов: поиск в интернете, отработка "теплых" баз, мониторинг строящихся объектов. - Работа с клиентской базой: ведение переговоров, проведение презентаций в офисах подрядчиков и на стройплощадках. - Техническая поддержка продаж: консультация клиентов, подбор оборудования, работа с проектами и спецификациями. - Сопровождение сделки: заключение договоров, контроль отгрузки и дебиторской задолженности. Требования: - Опыт работы: желательно от 3 лет в B2B-продажах. Опыт в сфере инженерной сантехники, отопления, вентиляции (ОВиК) будет большим плюсом. - Техническая подкованность: понимание специфики монтажных работ, умение "открыть каталог" только после того, как вникнешь в техническое задание и планировку объекта. - Навыки активных продаж: опыт "холодных" звонков, проведения презентаций и переговоров на всех уровнях (от прораба до руководителя проекта) главное желание работать и развиваться. Условия: Что мы предлагаем: - Стабильный доход: от 100 тысяч рублей. - Оклад + %. - Комфортные условия работы. - Официальное оформление по ТК РФ с 1-го дня (оплачиваемые отпуска и больничные). - График 5/2, с 8:30 до 17:30 - работаем без переработок. - Обучение в первые недели (материалы, 1С). - Комфортный офис в Тольятти по адресу: г. Тольятти, ул. Коммунальная, д. 27. Откликайтесь - обсудим детали.
От 72 000 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Тольятти
Обязанности: Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЛТ АКВА" ООО «СЛТ Аква» - российский производитель полимерных трубопроводных систем для внутренних инженерных сетей водоснабжения, отопления и пожаротушения. Завод СЛТ Аква выпускает линейки продукции под собственными торговыми марками. В Ваши обязанности будет входить: - Упаковка выпускаемых в течение смены труб в соответствии с полученным производственным заданием. - Загрузка сырья в загрузочные емкости производственной линии в течение смены для обеспечения беспрерывности технологического процесса. - Маркировка и укладка упакованной продукции в паллеты для хранения. - Участие в перенастройке производственной линии на производство другого типоразмера трубы в соответствии с производственным заданием и технологическими картами. - Соблюдение и поддержка чистоты на рабочем месте. Наши ожидания от кандидата: - Опыт работы на производстве от 1 года. - Понимание назначения основного и вспомогательного технологического оборудования экструзионной линии. - Знание правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности. - Умение работать с технической документацией (ГОСТ, ТУ, ЛНА). - Умение работать в команде. - Аккуратность, пунктуальность, внимательность. - Соблюдение этики делового общения. Условия, которые мы предлагаем: - Гарантии и стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. - Регулярные выплаты: своевременная заработная плата два раза в месяц. - Сбалансированный график: работа по графику - 2 смены в день/ выходной/ 2 смены в ночь/ 3 выходных. Работа по 12 часов. - Комфортная логистика: организованная доставка на смену от 7 точек сбора в городе (от ТЦ «Парк Хаус» до ТЦ «Аэрохолл»). - Питание за наш счет: бесплатные сытные обеды для сотрудников производства. - Профессиональный рост: бесплатное обучение за счет компании с получением официальных сертификатов и документов. - Ясные перспективы: программы карьерного роста для тех, кто стремится к развитию. - Признание заслуг: прозрачная бонусная система, где ваш личный вклад напрямую влияет на размер премии. - Спорт как привычка: мы поддерживаем активный образ жизни наших сотрудников через компенсацию занятий в спортивных комплексах города. - Забота о семье: традиционные корпоративные праздники и специальные новогодние подарки для детей наших сотрудников. - Стабильность и поощрение: выплаты за выслугу лет и материальная помощь в соответствии с внутренними актами. - Справедливое и поддерживающее руководство: открытость к диалогу и уважение к каждой точке зрения. - Сплоченная и целеустремленная команда: атмосфера взаимопомощи и нацеленность на общий результат.