Специалист по развитию и обучению персонала

Мы предлагаем работу в городе Тобольске - первой столице Сибири! Тобольск - уникальная жемчужина и первая столица Сибири, город с богатой историей и драгоценной культурой. Но в то же время это не застывшая в годах провинция, а динамично развивающийся город с высоким потенциалом, с талантливыми, прогрессивными жителями. В рамках программы «Тобольск-2020» в городе было отремонтировано, реконструировано, спроектировано и создано более 40 спортивных, развлекательных, культурных и образовательных объектов. В настоящее время реализуется проект «Тобольск настоящий», цель которого дать прочный фундамент городу для превращения в крупный центр туризма. Мы предоставляем возможность стать частью команды самого крупного, перспективного и значимого учреждения здравоохранения г. Тобольска, имеющего в структуре поликлинику, стационар, перинатальный центр, станцию скорой медицинской помощи, участковые больницы, врачебные амбулатории и фельдшерско-акушерские пункты, стоматологическую поликлинику. Обязанности: Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала; Поиск, подбор и оценка персонала; Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников; Участие в формировании кадрового резерва; Разработка планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров; Производить предварительные закупочные процедуры, а именно: подготовка и согласование служебных записок о направлении на повышение квалификации, профессиональную переподготовку; Оформление командировок на обучение сотрудников; Обеспечивает сбор и своевременное предоставление медицинской статистической отчетности. Требования: Высшее образование (бакалавриат или магистратура) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Знание программы 1C Зарплата и кадры. Условия: оформление по ТК РФ; социальный пакет. Для всех кандидатов, в том числе, рассматривающих трудоустройство в ГБУЗ ТО "Областная больница №3" мы готовы предложить следующее: обеспечение местами в детских садах и школах; регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя; работа в дружной, сплоченной команде высококвалифицированных специалистов; возможность движения по карьерной лестнице; членство в первичной профсоюзной организации, предоставляющей скидки в магазинах города, бесплатное посещение бассейна, участие в спортивных мероприятиях, льготные путевки на оздоровление в санаториях, детских лагерях, 50% скидку на билеты в театр, материальную помощь на юбилей. НЕ УПУСТИ СВОЙ ШАНС –СТАНЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ!