Заместитель руководителя отделения СПО

ВАЖНО! Если вы хотите работать в образовательной организации - уже сейчас закажите справку об отсутствии/наличии судимости в МФЦ или на сайте "Госуслуги"! Обязанности: Организация культурно-массовых и досуговых мероприятий обучающихся: по формированию здорового образа жизни и экологической культуры, по развитию творческой деятельности обучающихся, по улучшению социально-психологического климата в коллективах обучающихся, профилактике асоциального поведения обучающихся (беседы, лекции). Координация работы по профилактике правонарушений и преступности среди несовершеннолетних, сотрудничество с правоохранительными органами, комиссией по делам несовершеннолетних, другими организациями по работе с профилактикой девиантного поведения обучающихся. Организация и контроль совета обучающихся отделения. Обеспечение участия обучающихся в общегородских, областных мероприятиях. Контроль индивидуально-воспитательной работы с обучающимися и семьями, находящимися в социально опасном положении. Контроль работы педагога-психолога, социального педагога, кураторов. Участие в административных обходах обучающихся, проживающих в общежитии института, контроль соблюдения санитарно-гигиенических норм, режима дня и правил проживания в общежитии института. Административная поддержка, организационное и информационное обеспечение деятельности отделения: исполнение поручений, организация встреч, совещаний, мероприятий, организация документооборота, контроль исполнения решений и задач. Требования: Высшее образование (педагогического профиля). Опыт работы от 3 лет и более по профилю деятельности отделения. Знание офисных программ: Microsoft Office, Microsoft Excel. Опыт взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления, органами управления образованием, организациями, учреждениями, предприятиями досуговой деятельности. Навыки планирования, обработки информации, ответственность, внимательность, умение работать в многозадачном режиме. Коммуникабельность, неконфликтность, стрессоустойчивость. Условия: Трудоустройство на время отсутствия основного сотрудника (до 11.07.2028). Своевременная «белая» заработная плата, трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Возможности обучения, самореализации и профессионального роста. Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей. Возможности получения скидок по программе дополнительного образования в университете.