Специалист по охране труда

Обязанности: Специалист по охране труда должен знать: - Правила, процедуры, критерии и нормативы, установленные государственными нормативными требованиями охраны труда. - Локальные нормативные акты организации. - Национальные, межгосударственные и международные стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда. - Основы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемые сырье и материалы с учетом специфики деятельности работодателя. - Внутренний документооборот, порядок работы с базами данных и электронными архивами. - Прикладные программы для локальных сетей и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», инструменты для проведения вебинаров и видеоконференций. - Нормативные правовые акты, регулирующие работу со служебной информацией. - Порядок оформления, согласования, утверждения, хранения и учета локальной документации, составления номенклатуры дел, в том числе в электронной форме. - Требования к порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, приемов оказания первой помощи пострадавшим, установленные нормативными правовыми актами. - Информация о технологиях, формах, средствах и методах проведения обучения по охране труда, инструктажей и проверки знаний требований охраны труда, в том числе с применением системы цифровизации ( электронных цифровых подписей). - Требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями к технологическим процессам, машинам и приспособлениям. - Порядок работы с электронными базами данных. - Порядок финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, методы планирования расходов. - Нормативные правовые акты, регулирующие работу со служебной информацией. - Система учета и хранения, в том числе в электронном виде, результатов обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, приемов первой помощи пострадавшим. - Порядок доведения информации по вопросам условий и охраны труда до заинтересованных лиц. - Состав информации и порядок функционирования единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда. - Полномочия трудового коллектива в решении вопросов охраны труда и полномочия органов исполнительной власти по мониторингу и контролю состояния условий и охраны труда. - Порядок взаимодействия с государственными органами и структурами, которые в установленном порядке вправе требовать от работодателей предоставления сведений по вопросам условий и охраны труда. - Состав и порядок оформления отчетной (статистической) документации по вопросам условий и охраны труда. - Источники и характеристики вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, их классификация. - Методы идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов и порядок оценки профессиональных рисков. - Порядок проведения предварительных при поступлении на работу, периодических и внеочередных медицинских осмотров работников, иных медицинских осмотров и освидетельствований работников. - Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков. - Требования санитарно-гигиенического законодательства Российской Федерации с учетом специфики деятельности работодателя. - Порядок и условия предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. - Методы мотивации и стимулирования работников к безопасному труду. - Основные требования нормативных правовых актов к зданиям, сооружениям, помещениям, машинам, установкам, производственным процессам в части обеспечения безопасных условий труда. - Порядок разработки мероприятий по охране труда в составе проектной и технологической документации производственного назначения. - Порядок применения и основные характеристики средств коллективной и индивидуальной защиты. - Виды надзора и контроля за безопасностью. - Структура государственного надзора и контроля за охраной труда. - Права и обязанности представителей государственного контроля (надзора) за соблюдением требований охраны труда. - Обязанности работодателей при проведении государственного контроля (надзора) за соблюдением требований охраны труда. - Содержание корпоративной информационной системы. - Вопросы осуществления общественного контроля за состоянием условий и охраны труда, принципы взаимодействия с органами общественного контроля. - Виды ответственности за нарушение требований охраны труда и порядок привлечения к ответственности. - Электронный документооборот в сфере контрольно-надзорных действий. - Цифровые платформы сбора обязательной отчетной и статистической информации. - Прикладные компьютерные программы для создания текстовых документов, электронных таблиц, порядок работы с ними. - Документация, оформляемая при привлечении к ответственности за нарушения требований охраны труда. - Виды несчастных случаев, происходящих на производстве; несчастные случаи, подлежащие расследованию. - Причины, виды и профилактика профессиональных заболеваний. - Порядок и сроки расследования несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний. - Интернет-сервисы, мобильные приложения и порядок передачи информации о произошедших несчастных случаях. - Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев. Требования: высшее образования-бакалавриата или высшее образование (непрофильное)-бакалавриат и дополнительное профессиональное образование-программы профессиональной переподготовки в области охраны труда; или среднее профессиональное образование-программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда, имеющие опыт практической работы не менее 3-х лет в области охраны труда.