От 27 093 до 40 000 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Тамбов
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Приём и первичная оценка. Врач проводит осмотр, собирает жалобы и анамнез (в том числе у родственников или законных представителей). Ключевая задача выявить неврологические причины изменений в состоянии: нарушения памяти и других когнитивных функций, признаки структурного или дисметаболического поражения головного мозга, двигательные расстройства (например, при болезни Паркинсона). Дифференциальная диагностика. На основе осмотра врач составляет план обследования. Постановка диагноза и разработка плана. После получения данных врач формулирует клинический диагноз. Затем он создаёт индивидуальный план: подбирает терапию, а также немедикаментозные методы (ЛФК, физиотерапия, эрготерапия). Разработка долгосрочного плана. Вместе с другими специалистами невролог участвует в составлении индивидуального маршрута: как будут сочетаться реабилитация, социальная и психологическая адаптация. Динамическое наблюдение. Врач оценивает динамику состояния, корректирует терапию, при необходимости снова привлекает коллег для углублённого разбора. Профилактика осложнений. В работе с маломобильными пациентами врач уделяет внимание предупреждению типичных для возраста проблем: Работа в мультидисциплинарной команде. Невролог тесно взаимодействует с другими специалистами. Организационно-методическая работа. Ведение медицинской документации.
От 27 093 до 35 000 руб.
руб.
Полная занятость
Более недели назад, Тамбов
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Психологическая помощь (социальная реабилитация): лицам старше трудоспособного возраста, участникам СВО и членам их семей
От 27 093 до 50 000 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Тамбов
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Организация работы отделения. Заведующий планирует деятельность: ставит цели, распределяет задачи между специалистами (врачами-гериатрами, реабилитологами, социальными работниками, инструкторами ЛФК), координирует их работу. Он несёт ответственность за то, чтобы отделение выполняло возложенные задачи. Руководство персоналом. Он подбирает кадры для отделения, организует их обучение и повышение квалификации. В его полномочиях вносить предложения о назначении на должность и освобождении от неё (по согласованию с директором центра), а также готовить представления о дисциплинарных взысканиях. Контроль качества и эффективности. Заведующий отслеживает, как реализуются индивидуальные программы реабилитации (ИПРА/ИПР): анализирует динамику состояния ПСУ, оценивает, достигнуты ли цели, при необходимости корректирует план. Он также контролирует, как сотрудники выполняют приказы, распоряжения и внутренние регламенты. Методическая и организационная поддержка. Он помогает коллегам разрабатывать реабилитационные маршруты, внедряет современные методики и технологии, участвует в разработке локальных нормативных актов отделения. Работа с ПСУ. Заведующий участвует в комплексной оценке: анализирует физическое состояние, функциональный статус, психическое здоровье, социально-экономические условия жизни пациента. На этой основе он формирует долгосрочный индивидуальный план мероприятий не только медицинский, но и социальный, психологический. Также он может организовывать школы для пациентов и для лиц, которые за ними ухаживают. Взаимодействие. В рамках своей компетенции заведующий взаимодействует с другими подразделениями центра, другими медицинскими организациями, страховыми компаниями, территориальными органами власти и социальными службами. Обеспечение условий труда. Он следит за тем, чтобы в отделении были созданы безопасные условия работы, соблюдались санитарно-эпидемиологический и противопожарный режимы, а также требования антитеррористической защищённости. Учёт и отчётность. Заведующий организует учёт работы отделения и своевременное предоставление отчётности. Решение нестандартных ситуаций. При поступлении жалоб от ПСУ или их родственников он разбирается в ситуации, запрашивает объяснения у виновных сотрудников и вносит предложения по устранению выявленных недостатков.
От 27 093 до 27 093 руб.
руб.
Полная занятость
Более недели назад, Тамбов
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Уборка комнат, служебных помещений и т.д.
От 27 093 до 30 000 руб.
руб.
Полная занятость
Более недели назад, Тамбов
Обязанности: Текущий (мелкий) ремонт зданий, комнат, мебели и т.д.
От 27 093 до 40 000 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Тамбов
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Оценка потребностей и потенциала. При поступлении человека специалист проводит комплексную диагностику: изучает физическое состояние, функциональный статус (способность к самообслуживанию, передвижению), эмоциональное и психологическое состояние, а также социально-бытовые условия. На основе этого оценивается реабилитационный потенциал какие навыки можно восстановить или развить, какие барьеры есть. Разработка индивидуального маршрута. На базе оценки составляется план. Специалист подбирает конкретные мероприятия: индивидуальные или групповые занятия, мастер-классы, встречи с психологом, посещение культурных или сенсорных мероприятий, организация досуга. Важно учитывать индивидуальные интересы и возможности человека. Координация мультидисциплинарной команды. В центре работает команда (врачи, реабилитологи, психологи). Специалист по социальной реабилитации тесно взаимодействует с коллегами: согласовывает план с другими специалистами, при необходимости привлекает узких экспертов извне. Консультирование. Проводит консультации для самого проживающего, его семьи (если она есть), а также для других сотрудников центра и внешних организаций (медицинских, социальных, образовательных), которые участвуют в сопровождении. Помогает разобраться в вопросах реабилитации, решить возникающие проблемы. Помощь в адаптации среды. Разрабатывает рекомендации и оказывает практическую поддержку, чтобы обустроить жизненное пространство с учётом потребностей человека. Например, помогает адаптировать быт, подобрать вспомогательные средства, преодолеть психологические барьеры при их использовании. Социокультурная реабилитация. Организует участие в культурных и образовательных событиях, вовлекает в творческие и познавательные активности. Мониторинг и оценка. Регулярно отслеживает динамику: как меняются навыки, эмоциональное состояние, уровень самостоятельности. На основе этих данных делается вывод об эффективности плана. Если нужно, маршрут корректируют. Документирование. Ведёт необходимую документацию: составляет индивидуальные программы, фиксирует ход работы, результаты, изменения в статусе человека. Это нужно для отчётности и для обеспечения преемственности при взаимодействии с другими организациями. Профилактика и работа с рисками. Выявляет факторы, которые могут помешать реабилитации (например, социальная изоляция, дефицит навыков), и разрабатывает меры по их устранению.
От 27 093 до 30 000 руб.
руб.
Полная занятость
Более недели назад, Тамбов
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Ремонт сантехники
От 27 093 до 40 000 руб.
руб.
Полная занятость
Более недели назад, Тамбов
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Проведение физиопроцедур
От 27 093 до 30 000 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Тамбов
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Гигиенический уход. Помощь при умывании (включая гигиену полости рта, глаз, ушей, носа), расчёсывании волос, купании (обтирание, в том числе в кровати), подмывании, смене нательного и постельного белья, уходе за кожей (профилактика пролежней), стрижке ногтей, бритье. Если у подопечного есть стома или катетер помощь в замене расходных материалов и уходе за кожей вокруг. Приём пищи и питьевой режим. Подготовка человека к приёму пищи, само кормление, контроль питьевого режима. Поддержка мобильности. Помощь при позиционировании, пересаживании, перемещении иногда с использованием технических средств реабилитации (специальные пояса, скользящие простыни, поворотные диски). Сопровождение на прогулки, в другие помещения центра или на приёмы к врачу, помощь в построении безопасных маршрутов. Наблюдение за состоянием здоровья. Регулярный мониторинг самочувствия: измерение артериального давления, пульса, сатурации. Фиксация наблюдений в дневнике ухода. Если состояние ухудшается немедленный вызов врача и информирование родственников или социального координатора. Также помощник может помогать в организации приёма лекарств (напоминание, контроль). Бытовые и социальные задачи. Поддержание порядка в помещении, адаптация среды под потребности человека (установка поручней, противоскользящих ковриков), помощь в выполнении посильных бытовых действий. Организация досуга: чтение, беседы, участие в групповых мероприятиях чтобы поддерживать социальные связи и интерес к жизни. Психологическая поддержка. Создание доброжелательной атмосферы, умение выслушать, поддержать в трудную минуту, учитывать настроение и желания подопечного. Документирование. Ведение учётной документации (в том числе в электронном виде) фиксация оказанных услуг, отметок о наблюдениях и изменениях в состоянии. Соблюдение этических норм и правил безопасности. Строгое соблюдение конфиденциальности (защита персональных данных подопечных), использование средств индивидуальной защиты (перчатки, маски), соблюдение правил гигиены и техники безопасности при работе с оборудованием для перемещения. сотруднику обязательно нужно знать основы первой помощи
От 27 093 до 40 000 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Тамбов
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Разработка правовых документов. Участвует в создании договоров, соглашений, локальных нормативных актов (например, правил внутреннего трудового распорядка), а также иных документов правового характера. Методическая поддержка. Помощь другим подразделениям организации готовить правовые документы, а также может координировать эту работу. Правовая экспертиза. Проверка договоров, иных документов на соответствие закону, выявление рисков и предложение правок. Работа с претензиями и спорами. Подготовка обоснованных ответов на претензии контрагентов, участие в рассмотрении судебных и арбитражных дел. Участие в расследовании нарушений. Совместно с другими службами сбор материалов по фактам нарушений законодательства для передачи в суд или следственные органы. Укрепление дисциплины. Участие в разработке и реализации мер, которые помогают усилить договорную, финансовую и трудовую дисциплину, а также обеспечить сохранность имущества организации. Анализ практики. Изучение и обобщение опыта: рассматривает претензии, судебные дела, практику заключения и исполнения договоров. На основе этого анализа юрист предлагает, как устранить выявленные недостатки и улучшить работу компании. Оформление ответственности. В установленном порядке оформляет материалы для привлечения работников к дисциплинарной или материальной ответственности. Работа с нормативными актами. Юрисконсульт участвует в подготовке предложений об изменении действующих внутренних приказов и других актов либо об отмене утративших силу. Систематизация законодательства. ведёт учёт и хранение нормативных актов, отмечает в них изменения, дополнения или отмены, а также готовит справочную документацию (часто с использованием специализированных правовых баз). Консультирование и просвещение. Консультирует сотрудников и руководство по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, помогает оформлять документы, а также информирует коллег о действующем законодательстве и его изменениях. Контроль. следит за тем, чтобы структурные подразделения своевременно предоставляли нужные справки, расчёты, объяснения например, для подготовки ответов на претензии. Представление интересов. В ряде случаев юрисконсульт может представлять интересы организации в судах, а также в отношениях с государственными или муниципальными органами.
От 27 093 до 40 000 руб.
Не важно
Тамбов
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Приём и первичная оценка. Врач проводит осмотр, собирает жалобы и анамнез (в том числе у родственников или законных представителей). Ключевая задача выявить неврологические причины изменений в состоянии: нарушения памяти и других когнитивных функций, признаки структурного или дисметаболического поражения головного мозга, двигательные расстройства (например, при болезни Паркинсона). Дифференциальная диагностика. На основе осмотра врач составляет план обследования. Постановка диагноза и разработка плана. После получения данных врач формулирует клинический диагноз. Затем он создаёт индивидуальный план: подбирает терапию, а также немедикаментозные методы (ЛФК, физиотерапия, эрготерапия). Разработка долгосрочного плана. Вместе с другими специалистами невролог участвует в составлении индивидуального маршрута: как будут сочетаться реабилитация, социальная и психологическая адаптация. Динамическое наблюдение. Врач оценивает динамику состояния, корректирует терапию, при необходимости снова привлекает коллег для углублённого разбора. Профилактика осложнений. В работе с маломобильными пациентами врач уделяет внимание предупреждению типичных для возраста проблем: Работа в мультидисциплинарной команде. Невролог тесно взаимодействует с другими специалистами. Организационно-методическая работа. Ведение медицинской документации.
От 27 093 до 35 000 руб.
Полная занятость
Тамбов
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Психологическая помощь (социальная реабилитация): лицам старше трудоспособного возраста, участникам СВО и членам их семей
От 27 093 до 50 000 руб.
Не важно
Тамбов
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Организация работы отделения. Заведующий планирует деятельность: ставит цели, распределяет задачи между специалистами (врачами-гериатрами, реабилитологами, социальными работниками, инструкторами ЛФК), координирует их работу. Он несёт ответственность за то, чтобы отделение выполняло возложенные задачи. Руководство персоналом. Он подбирает кадры для отделения, организует их обучение и повышение квалификации. В его полномочиях вносить предложения о назначении на должность и освобождении от неё (по согласованию с директором центра), а также готовить представления о дисциплинарных взысканиях. Контроль качества и эффективности. Заведующий отслеживает, как реализуются индивидуальные программы реабилитации (ИПРА/ИПР): анализирует динамику состояния ПСУ, оценивает, достигнуты ли цели, при необходимости корректирует план. Он также контролирует, как сотрудники выполняют приказы, распоряжения и внутренние регламенты. Методическая и организационная поддержка. Он помогает коллегам разрабатывать реабилитационные маршруты, внедряет современные методики и технологии, участвует в разработке локальных нормативных актов отделения. Работа с ПСУ. Заведующий участвует в комплексной оценке: анализирует физическое состояние, функциональный статус, психическое здоровье, социально-экономические условия жизни пациента. На этой основе он формирует долгосрочный индивидуальный план мероприятий не только медицинский, но и социальный, психологический. Также он может организовывать школы для пациентов и для лиц, которые за ними ухаживают. Взаимодействие. В рамках своей компетенции заведующий взаимодействует с другими подразделениями центра, другими медицинскими организациями, страховыми компаниями, территориальными органами власти и социальными службами. Обеспечение условий труда. Он следит за тем, чтобы в отделении были созданы безопасные условия работы, соблюдались санитарно-эпидемиологический и противопожарный режимы, а также требования антитеррористической защищённости. Учёт и отчётность. Заведующий организует учёт работы отделения и своевременное предоставление отчётности. Решение нестандартных ситуаций. При поступлении жалоб от ПСУ или их родственников он разбирается в ситуации, запрашивает объяснения у виновных сотрудников и вносит предложения по устранению выявленных недостатков.
От 27 093 до 27 093 руб.
Полная занятость
Тамбов
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Уборка комнат, служебных помещений и т.д.
От 27 093 до 30 000 руб.
Полная занятость
Тамбов
Обязанности: Текущий (мелкий) ремонт зданий, комнат, мебели и т.д.
От 27 093 до 40 000 руб.
Не важно
Тамбов
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Оценка потребностей и потенциала. При поступлении человека специалист проводит комплексную диагностику: изучает физическое состояние, функциональный статус (способность к самообслуживанию, передвижению), эмоциональное и психологическое состояние, а также социально-бытовые условия. На основе этого оценивается реабилитационный потенциал какие навыки можно восстановить или развить, какие барьеры есть. Разработка индивидуального маршрута. На базе оценки составляется план. Специалист подбирает конкретные мероприятия: индивидуальные или групповые занятия, мастер-классы, встречи с психологом, посещение культурных или сенсорных мероприятий, организация досуга. Важно учитывать индивидуальные интересы и возможности человека. Координация мультидисциплинарной команды. В центре работает команда (врачи, реабилитологи, психологи). Специалист по социальной реабилитации тесно взаимодействует с коллегами: согласовывает план с другими специалистами, при необходимости привлекает узких экспертов извне. Консультирование. Проводит консультации для самого проживающего, его семьи (если она есть), а также для других сотрудников центра и внешних организаций (медицинских, социальных, образовательных), которые участвуют в сопровождении. Помогает разобраться в вопросах реабилитации, решить возникающие проблемы. Помощь в адаптации среды. Разрабатывает рекомендации и оказывает практическую поддержку, чтобы обустроить жизненное пространство с учётом потребностей человека. Например, помогает адаптировать быт, подобрать вспомогательные средства, преодолеть психологические барьеры при их использовании. Социокультурная реабилитация. Организует участие в культурных и образовательных событиях, вовлекает в творческие и познавательные активности. Мониторинг и оценка. Регулярно отслеживает динамику: как меняются навыки, эмоциональное состояние, уровень самостоятельности. На основе этих данных делается вывод об эффективности плана. Если нужно, маршрут корректируют. Документирование. Ведёт необходимую документацию: составляет индивидуальные программы, фиксирует ход работы, результаты, изменения в статусе человека. Это нужно для отчётности и для обеспечения преемственности при взаимодействии с другими организациями. Профилактика и работа с рисками. Выявляет факторы, которые могут помешать реабилитации (например, социальная изоляция, дефицит навыков), и разрабатывает меры по их устранению.
От 27 093 до 30 000 руб.
Полная занятость
Тамбов
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Ремонт сантехники
От 27 093 до 40 000 руб.
Полная занятость
Тамбов
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Проведение физиопроцедур
От 27 093 до 30 000 руб.
Не важно
Тамбов
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Гигиенический уход. Помощь при умывании (включая гигиену полости рта, глаз, ушей, носа), расчёсывании волос, купании (обтирание, в том числе в кровати), подмывании, смене нательного и постельного белья, уходе за кожей (профилактика пролежней), стрижке ногтей, бритье. Если у подопечного есть стома или катетер помощь в замене расходных материалов и уходе за кожей вокруг. Приём пищи и питьевой режим. Подготовка человека к приёму пищи, само кормление, контроль питьевого режима. Поддержка мобильности. Помощь при позиционировании, пересаживании, перемещении иногда с использованием технических средств реабилитации (специальные пояса, скользящие простыни, поворотные диски). Сопровождение на прогулки, в другие помещения центра или на приёмы к врачу, помощь в построении безопасных маршрутов. Наблюдение за состоянием здоровья. Регулярный мониторинг самочувствия: измерение артериального давления, пульса, сатурации. Фиксация наблюдений в дневнике ухода. Если состояние ухудшается немедленный вызов врача и информирование родственников или социального координатора. Также помощник может помогать в организации приёма лекарств (напоминание, контроль). Бытовые и социальные задачи. Поддержание порядка в помещении, адаптация среды под потребности человека (установка поручней, противоскользящих ковриков), помощь в выполнении посильных бытовых действий. Организация досуга: чтение, беседы, участие в групповых мероприятиях чтобы поддерживать социальные связи и интерес к жизни. Психологическая поддержка. Создание доброжелательной атмосферы, умение выслушать, поддержать в трудную минуту, учитывать настроение и желания подопечного. Документирование. Ведение учётной документации (в том числе в электронном виде) фиксация оказанных услуг, отметок о наблюдениях и изменениях в состоянии. Соблюдение этических норм и правил безопасности. Строгое соблюдение конфиденциальности (защита персональных данных подопечных), использование средств индивидуальной защиты (перчатки, маски), соблюдение правил гигиены и техники безопасности при работе с оборудованием для перемещения. сотруднику обязательно нужно знать основы первой помощи
От 27 093 до 40 000 руб.
Не важно
Тамбов
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Разработка правовых документов. Участвует в создании договоров, соглашений, локальных нормативных актов (например, правил внутреннего трудового распорядка), а также иных документов правового характера. Методическая поддержка. Помощь другим подразделениям организации готовить правовые документы, а также может координировать эту работу. Правовая экспертиза. Проверка договоров, иных документов на соответствие закону, выявление рисков и предложение правок. Работа с претензиями и спорами. Подготовка обоснованных ответов на претензии контрагентов, участие в рассмотрении судебных и арбитражных дел. Участие в расследовании нарушений. Совместно с другими службами сбор материалов по фактам нарушений законодательства для передачи в суд или следственные органы. Укрепление дисциплины. Участие в разработке и реализации мер, которые помогают усилить договорную, финансовую и трудовую дисциплину, а также обеспечить сохранность имущества организации. Анализ практики. Изучение и обобщение опыта: рассматривает претензии, судебные дела, практику заключения и исполнения договоров. На основе этого анализа юрист предлагает, как устранить выявленные недостатки и улучшить работу компании. Оформление ответственности. В установленном порядке оформляет материалы для привлечения работников к дисциплинарной или материальной ответственности. Работа с нормативными актами. Юрисконсульт участвует в подготовке предложений об изменении действующих внутренних приказов и других актов либо об отмене утративших силу. Систематизация законодательства. ведёт учёт и хранение нормативных актов, отмечает в них изменения, дополнения или отмены, а также готовит справочную документацию (часто с использованием специализированных правовых баз). Консультирование и просвещение. Консультирует сотрудников и руководство по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, помогает оформлять документы, а также информирует коллег о действующем законодательстве и его изменениях. Контроль. следит за тем, чтобы структурные подразделения своевременно предоставляли нужные справки, расчёты, объяснения например, для подготовки ответов на претензии. Представление интересов. В ряде случаев юрисконсульт может представлять интересы организации в судах, а также в отношениях с государственными или муниципальными органами.