Обязанности:
Компания ООО «Стальпром» - лидер российского рынка по изготовлению съемного грузоподъемного оборудования (стропы, траверсы, захваты), а также нестандартного оборудования по чертежам заказчика. Более 20 лет обеспечиваем наших клиентов качественными решениями для их бизнеса. Основное производство находится в г. Белорецк. Компания развивает филиальную сеть – 9 филиалов по РФ (Уфа, Казань, Н. Челны, Владивосток, Санкт-Петербург, Челябинск, Екатеринбург, Москва, Сургут). А также, выходим на международный уровень – развитие партнерств в таких странах как Китай, Турция, ОАЭ. Наши партнёры: ГАЗПРОМ, РОСНЕФТЬ, Холдинг «Трубная металлургическая компания», ПАО СЕВЕРСТАЛЬ, Синарский трубный завод, Башнефть, ММК, НК Лукойл, ЗиК, Челябинский трубопрокатный завод, группа НЛМК и другие. Наша миссия – своевременно обеспечиваем безопасными, качественными, комплексными решениями для роста эффективности наших клиентов в масштабах страны и мира. Мы ищем проактивного руководителя, понимающего структуру развития продукта, принципы масштабирования и вывода его на рынок, который делает результат через команду, управляет цифрами Является «играющим тренером»: Вы не боитесь взять трубку или поехать на встречу, чтобы дожать сложного клиента. Вы продаете личным примером; Знает «холодный» рынок: у Вас есть успешный опыт построения направления с нуля именно в активных и холодных продажах (B2B); Строит систему: Вы умеете внедрять скрипты, регламенты и CRM-автоматизацию, которые реально работают на конверсию; Мобилен: Вы понимаете, что большие контракты заключаются вживую, и готовы к командировкам по РФ. Задача — полностью собрать и вести направление, как отдельный рабочий бизнес-блок. Мы предлагаем: Достойный доход без потолка: окончательный уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования; Мотивация: оклад + % от прибыли направления, без "потолка"; Ресурсы: маркетинговая поддержка, CRM, прозрачный продукт с соотношением цена/качество; Прямое влияние: быстрое принятие решений и внедрение ваших идей; Возможность самостоятельно выстроить эффективный отдел продаж и влиять на все ключевые процессы; Стабильность и баланс: удобный график 5/2 с понедельника по пятницу (с 8:00 до 17:00); Официальное трудоустройство с первого дня (соц.пакет: отпуска, больничные и т.д.); Развитие: Все условия для профессиональной реализации и карьерного роста в динамично развивающейся компании. Чем предстоит заниматься: Полное операционное управление подразделением: штат 5 человек; Формирование структуры, распределение ролей и зон ответственности; Управление командой: найм, обучение, дожим сделок вместе с менеджерами, внедрение системы KPI; Организация работы: построение и оптимизация бизнес-процессов отдела, контроль воронки продаж, анализ эффективности; Активный поиск новых заказчиков и развитие отношений с существующими. Территория ответственности - Югра; Достижение целей: выполнение и перевыполнение планов продаж, повышение конверсии на всех этапах сделки; масштабирование прибыли, повышение эффективности команды; Развитие активного поиска: настрой отдела на агрессивный поиск и захват рынка; Личное ведение и закрытие ключевых/крупных клиентов; Аналитика и CRM: контроль дисциплины в CRM, работа с воронкой, отчетность перед собственником. Мы ожидаем от кандидата: Образование высшее – экономическое; Успешный опыт работы в должности от 3-х лет; Опыт с производственным/инжиниринговым/технологичным оборудованием; Готовность к командировкам; Опыт построения отдела продаж «с зубами», решение сложных задач, желание зарабатывать соразмерно своим вложениям; Готовность к высокой скорости, изменениям и честной обратной связи; Уверенные навыки работы в 1С, Битрикс24, офисных приложениях.Похожие вакансии