Вакансии компании:
Вакансии компании: 5
Всего вакансий: 5
Всего вакансий:
От 46 000 до 59 000 руб. Полная занятость
Сургут
Обязанности: Организация работы баз и обслуживающих постов ГДЗС; Контроль за техническим состоянием СИЗОД и технических средств ГДЗС в процессе эксплуатации; Проведение проверки качества воздуха, создаваемого компрессорной установкой; Поверка контрольно-измерительных приборов (при наличии разрешения на осуществление данного вида деятельности); Ведение учета и оформления установленной для базы ГДЗС документации.
От 46 000 до 59 600 руб. Полная занятость
Сургут
Обязанности: Обеспечение противопожарного режима на объекте: 1) планирование пожарно-профилактической работы на объекте; 2) обеспечение противопожарных мероприятий, предусмотренных правилами, нормами и стандартами; 3) организация работы по содействию пожарной охране при тушении пожаров; 4) контроль содержания в исправном состоянии систем и средств противопожарной защиты; 5) инструктирование и организация обучения персонала объекта по вопросам пожарной безопасности.
От 46 000 до 59 600 руб. Полная занятость
Сургут
Обязанности: 1. Организация пожарно-профилактической работы на объекте защиты; 2. Руководство работой инженерно-профилактического состава части; 3. Обеспечение противопожарных мероприятий, предусмотренных требованиями пожарной безопасности на объекте защиты; 4. Организация обучения работников объекта защиты мерам пожарной безопасности; 5. Контроль исполнения мероприятий по обеспечению пожарной безопасности объекта защиты; 6. Взаимодействие с должностными лицами по вопросам пожарной безопасности объекта защиты.
От 46 000 до 60 000 руб. Не важно
Сургут
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Обобщенные трудовые функции: Разработка и отладка программного кода (3 уровень квалификации); Проверка работоспособности и рефакторинг кода программного обеспечения (4 уровень квалификации).
От 47 000 до 60 000 руб. Не важно
Сургут
Обязанности: - Психологическое сопровождение личного состава. Психолог работает с сотрудниками пожарной охраны на протяжении всего периода службы. - Профессиональный отбор. При поступлении на службу кандидат проходит психодиагностику: психолог оценивает, насколько человек стрессоустойчив, умеет ли работать в команде, нет ли факторов риска. - Динамическое наблюдение. В дальнейшем сотрудники периодически проходят психодиагностику, чтобы вовремя заметить признаки выгорания, эмоционального напряжения или других сложностей и провести коррекцию. - Психологическая подготовка. С новичками проводят занятия, чтобы помочь адаптироваться к высокой психоэмоциональной нагрузке. - Индивидуальная поддержка. Сотрудник может обратиться за консультацией, если возникли личные проблемы, тревожность из-за рабочих моментов. - Реабилитация. После крупных ЧС или сложных выездов психолог помогает восстановить работоспособность. - Экстренная психологическая помощь населению. Если произошёл серьёзный пожар, авария или катастрофа психолог выезжает в зону чрезвычайной ситуации вместе с оперативной группой. Его задачи: снизить остроту стрессовых реакций у пострадавших, их родственников и близких погибших; оказать информационно-психологическую поддержку: давать людям достоверную информацию о том, что происходит, как идут спасательные работы; создать на месте такую психологическую обстановку, которая не будет мешать спасательным работам, и снизить риск массовых негативных реакций; проводить пролонгированную помощь психологическую реабилитацию после завершения первичных работ.