Обязанности:
Полный цикл подбора риелторов: от поиска до выхода на работу. Активный поиск (Direct Search): самостоятельный поиск кандидатов через HH, Авито, соцсети (Telegram, VK), профессиональные сообщества, рекомендации. Размещение и обновление вакансий. Проведение первичных и очных собеседований, оценка кандидатов. Инициативное предложение новых инструментов и каналов для привлечения агентов. Ведение воронки кандидатов и еженедельная отчетность по KPI. Работа на результат: ваша цель - не процесс, а закрытые вакансии.
Требования:
Образование: Среднее специальное Опыт работы от 1 года Опыт подбора персонала в сфере продаж, услуг или розницы. Навыки активного поиска и "продажи" вакансии кандидатам. Проактивность и инициативность: умение работать без постоянных указаний, предлагать решения. Нацеленность на результат, умение работать с KPI и воронкой подбора. Коммуникабельность, энергичность, системность. Готовность работать в гибридном формате (офис + удаленно).Похожие вакансии
От 90 000 до 100 000 руб.
Ступино
Пансионат с лечением Заря АО ГКНПЦ им. М.В. Хруничева