Ведущий менеджер отдела снабжения

Обязанности: Составление планов закупок, поставок в соответствии с планом продаж на месяц, год Финансовое планирование – оплаты поставщикам сырья в соответствии с условиями договора Расчёт норматива складского запаса, оперативное его пополнение Выбор приоритетных поставщиков, размещение заказов на заводах-поставщиках, планирование и оптимизация заказов Контроль исполнения заказов производством, выставление приоритетов производства и поставки готовой продукции Внесение данных по готовности заказов в 1С ERP, CRM Битрикс Контроль поставки заказанной продукции поставщиками по качеству и количеству. Претензионная работа. Обеспечение возврата, замены брака заводам-поставщикам, ведение учёта по замене брака Обеспечение качественного документооборота между заводами-поставщиками и компанией складской учёт в 1С по приходу/расходу, остаткам, расчёт оптимальных нормативных остатков Проведение сверки с поставщиками, обеспечение подписания Актов сверки Обеспечение качественного информационного взаимодействия (Битрикс, 1С, скайп, эл.почта) со службами продаж, бухгалтерии, клиентов с целью качественного исполнения бизнес процессов компании Обеспечивать заключение договоров на выгодной для компании основе с целью снижения себестоимости продукции Обеспечение информационного обмене в компании об изменении цен поставщиков в рамках принятых в компании стандартов Договорная работа, поиск, подбор альтернативных поставщиков, исключение монополизации поставки, подготовка и реализация программ по снижению себестоимости закупаемых изделий. Участие в проведении инвентаризации Требования: Образование: высшее, неоконченное высшее Навыки работы в системе CRM, Битрикс Уверенный пользователь 1С, Word, Exсel. Опыт работы в 1С ERP является преимуществом Знание технологии закупок Умение вести переговоры в том числе и по телефону по цене, условиям поставки Условия: Работа в стабильной, развивающейся Компании Оформление согласно ТК РФ График работы 5/2 Заработная плата от 85 000 руб на руки. Совокупный доход: оклад + ежемесячная премия + бонус по результатам выполнения KPI. Премия выплачивается с первого мес.работы сотрудника. Соц. пакет: дни отпуска - 28 к.д – 100% оплачивается, больничный лист – 100% оплачивается. Место работы: г. Ступино ул. Фрунзе