Обязанности:
ОБЯЗАННОСТИ: Обеспечение поддержки деятельности магазина по всем вопросам и процедурам управления персоналом; Организация и контроль ведения кадрового учета сотрудников гипермаркета; Координация процессов обучения и развития персонала; Реализация внутрикоммуникационных проектов в магазине (ежемесячные новости магазина, конкурсы, корпоративные мероприятия); ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование; Опыт работы от 1 года; Уверенное знание ТК РФ, КДП; Уверенный пользователь 1C, MS Office; КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ: Оформление согласно ТК РФ; Стабильную заработную плату; График работы: 5/2; Корпоративное обучение; Корпоративная форма; Возможности профессионального и карьерного роста.Похожие вакансии