Обязанности:
Занятость: Полная занятость, полный деньГрафик: 5/2, [09:00–18:00 / Гибридный]Опыт работы: От 1 года до 3 лет (или без опыта, но с профильным образованием) О компании и продукте Мы — АльфаСтройМонтаж, стабильный поставщик сухих смесей, ЛКМ, теплоизоляции, гипсокартона, профиля, крепежа и т.д.]. Наша продукция используется профессиональными бригадами и застройщиками. В связи с расширением отдела продаж, мы приглашаем «энергичного охотника», который готов искать клиентов, а не просто обрабатывать входящий поток. Чем предстоит заниматься: Активный поиск новых клиентов: строительные компании, ремонтные бригады, компании имеющие на балансе здания и сооружения, («холодные» звонки, обход, объезд городский компаний, работа по базам 2GIS) Выездные встречи с ЛПР на объектах или в офисах клиента (в пределах города/района, республики). Консультация по ассортименту: технические характеристики материалов, условия хранения, совместимость, расход и т.д. Расчет коммерческих предложений с учетом логистики и скидок. Ведение клиента «от сделки до отгрузки» (контроль дебиторской задолженности, решение вопросов по отгрузке). Работа с возражениями (главное — доказать выгоду сотрудничества с нами вместо конкурентов). План по личным продажам (выручка, маржинальность, количество активных клиентов). Наши требования к кандидату: Обязательные: Опыт работы в активных (агрессивных) B2B продажах от 1 года (строительная отрасль будет вашим преимуществом). Знание строительного рынка: понимание специфики закупок (сезонность, тендеры, отсрочки). Навыки холодных звонков и прохода секретариата. Уверенный пользователь ПК: 1С (УТ), Excel (своды, поиск). готовность много ездить по городу. Желательные: Профильное образование (строительное/техническое) — понимание ГОСТов, свойств материалов. Своя база контактов прорабов, снабженцев, директоров строящихся объектов в регионе. Личные качества: Нацеленность на результат и деньги. Стрессоустойчивость (строители — тяжелые переговорщики). Инициативность и честность. Мы предлагаем: Доход: оклад [от 40 000 до 60 000] руб. + прогрессивный % (KPI по выручке, количеству новых клиентов, % выполнения плана). Итоговый доход: от 80 000 до 150 000 руб. на руки. (Прозрачная система начисления: % от маржи или оборота — расскажем на собеседовании). Компенсация: Мобильная связь (корпоративная сим-карта) Оборудование: Рабочее место в офисе Обучение: Вводный курс по продукции, техникам продаж, тренинги от производителей. График: с 9:00 до 18:00, старт в офисе, далее выезд на встречи, переговоры, на объекты. Стабильность: Белая заработная плата, оплата больничных и отпусков по ТК РФ. Карьера: Рост до руководителя отдела продаж или регионального представителя. Условия испытательного срока: 1-2 месяца. Задачи: выучить ассортимент (базовые позиции), заключить первые 5 договоров, выполнить план. Этапы отбора: Скрининг резюме (наличие ключевых слов: «стройматериалы», «снабженец», «холодные звонки»). Телефонное интервью (5 минут). Встреча с руководителем отдела продаж (кейсы по продажам). Выход на испытательный срок. Мы ждем тех, кто не боится брать трубку и говорить: «Да, у нас дешевле и быстрее, чем у конкурентов».Похожие вакансии
От 40 000 руб.
Стерлитамак
Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП)