Ведущий экономист по труду

АО «СНХЗ» г. Стерлитамак - динамично развивающаяся компания, заинтересованная в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта. Компания создает условия для развития своих сотрудников, способствует их профессиональному росту и карьерному продвижению. Условия: ⚡ Официальное трудоустройство по ТК РФ; ⚡ Компенсация аренды жилья и проезда для иногородних; ⚡ График работы 5/2 с понедельника по четверг с 08:30 до 17:30, в пятницу до 16:30; ⚡ "Белая" заработная плата два раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных и отпусков; РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ; ⚡ АО "СНХЗ" оказывает социальную поддержку работникам по следующим направлениям: ⚡ добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание; ⚡ Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры; ⚡ Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом; ⚡ Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные, выездные мероприятия); ⚡ Дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях, таких как рождение ребенка, регистрация брака, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях. Обязанности: ✅ Разработка годовых, квартальных, месячных планов по труду и заработной плате Общества и его подразделений в зависимости от условий труда, объемов производимой и отгружаемой продукции. ✅ Контроль расходования фонда заработной платы. ✅ Анализ фонда оплаты труда, выплат из прибыли, оплаты труда численности предприятий в целом и по подразделениям, средней заработной платы, производительности труда. ✅ Разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты труда и материального стимулирования. ✅ Участие в разработке мероприятий по изменению организационно-управленческой структуры общества. Требования: ✅ Высшее экономическое образование. ✅ Опыт работы экономистом или специалистом по кадрам не менее 3 лет. ✅ Знание трудового законодательства, правил расчёта заработной платы и налогообложения доходов физических лиц. ✅ Умение работать с большим объёмом информации и анализировать данные.