Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда (г.Стерлитамак)

Обязанности: -Разборка, капитальный ремонт электрооборудования любого назначения, всех типов и габаритов под руководством электромонтера более высокой квалификации; -Регулирование и проверка аппаратуры и приборов электроприводов после ремонта; -Ремонт усилителей, приборов световой и звуковой сигнализации, контролеров, постов управления, магнитных станций; -Обслуживание силовых и осветительных электроустановок со сложными схемами включения; -Выполнение работ на ведомственных электростанциях, трансформаторных электроподстанциях с полным их отключением от напряжения; -Выполнение оперативных переключений в электросетях с ревизией трансформаторов, выключателей, разъединителей и проводов к ним с разборкой конструктивных элементов; -Проверка, монтаж и ремонт схем люминесцентного, диодного освещения; -Размотка, разделка, дозировка, прокладка кабеля, монтаж вводных устройств и соединительных муфт, концевые заделки в кабельных линиях напряжением до 35 кВ; -Определение мест повреждений кабелей, измерение сопротивления заземления, потенциалов на оболочке кабеля; -Выявление и устранение отказов и неисправностей электрооборудования со схемами включения средней сложности; -Пайка мягкими и твердыми припоями; -Выполнение работ по чертежам и схемам; - Подбор пусковых сопротивлений для электродвигателей. Требования: среднее общее образование и прошедшее профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих или имеющие среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих Требования к опыту работы: опыт работы не менее 2 х лет электромонтером по ремонту и обслуживанию 3 разряда для прошедших профессиональное обучение; без требований к опыту практической работы при наличии среднего профессионального образования Дополнительно выплачиваются: Доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда - 4% от должностного оклада; Выплаты стимулирующего характера в соответствии с Положением, действующим в учреждении. Предоставляемые отпуска: Основной ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней