З/П не указана
руб.
Не важно
Более недели назад, Ставрополь
Обязанности: ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов ), 1 смена с 7:00 до 16:00, 2 смена с 11:00 до 20:00, 3 смена с 13:00 до 22:00, скользящие выходные; Совокупный уровень дохода – от 47 105 руб./мес. (до вычета налога): Фиксированный оклад от 38 600 руб./мес.; Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премии от 1 930 руб./мес. (по положению о премировании) Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Корпоративный транспорт; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); Материальная помощь в трудных ситуациях; Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Работа в команде профессионалов; Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал; Стильная форма; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. ОБЯЗАННОСТИ: Консультирование покупателей; Выкладка товара на стеллажи; Замена ценников. ТРЕБОВАНИЯ: Коммуникабельность, готовность к физически активной и подвижной работе и желание обучаться; Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом. Наша вакансия п одойдёт Вам, если вы искали: продавец консультант, продавец, менеджер по продажам, консультант, начинающий специалист без опыта работы, менеджер по работе с клиентами, без опыта работы, начало карьеры
З/П не указана
руб.
Не важно
Более недели назад, Ставрополь
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов ), 1 смена с 8:00 до 17:00, 2 смена с 13:00 до 22:00, (иногда встречается 3 смена с 10:00 до 19:00), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода – от 48 785 руб./мес. (до вычета налога): Фиксированный оклад от 40 200 руб./мес.; Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премии от 2 010 руб./мес. (по положению о премировании) Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Корпоративный транспорт; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); Материальная помощь в трудных ситуациях; Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Работа в команде профессионалов; Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал; Стильная форма; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. ОБЯЗАННОСТИ: Консультирование покупателей; Выкладка товара на стеллажи; Замена ценников. ТРЕБОВАНИЯ: Коммуникабельность, готовность к физически активной и подвижной работе и желание обучаться; Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом. Наша вакансия п одойдёт Вам, если вы искали: продавец консультант, продавец, менеджер по продажам, консультант, начинающий специалист без опыта работы, менеджер по работе с клиентами, без опыта работы, начало карьеры
З/П не указана
руб.
Не важно
Более недели назад, Ставрополь
Обязанности: Обязанности: Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления; Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина; Достигать совместно с командой коммерческих целей отдела: товарооборот, маржа, NPS; Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены); Формировать ассортиментную и ценовую политику; Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале; Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду. Требования: Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет; Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; Опыт в организации процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; Современные подходы к управлению командой. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (пт,сб или вс,пн); Компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); Оклад (по итогам собеседования) и возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
З/П не указана
руб.
Не важно
Более недели назад, Ставрополь
Обязанности: Задачи и обязанности: Развитие локальных сообществ в соц.сетях: формирование контент-плана, создание и продвижение контента для локальных сообществ «Лемана ПРО» в digital-каналах. Коммуникация с клиентами: обработка обращений, комментариев и отзывов клиентов в социальных сетях и геосервисах (Яндекс Карты, 2ГИС, Google Карты). Формирование позитивной атмосферы в локальном сообществе ВК и оперативный фидбек. Реализация событийных проектов: участие в разработке и проведении мероприятий для клиентов — от активностей в магазине до событий районного и городского масштаба. Поиск и взаимодействие с партнерами и интеграция в городские ивенты для продвижения возможностей компании. Требования: Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент, PR); Высокие коммуникативные навыки; Грамотная письменная и устная речь; Знание digital-инструментов продвижения и понимание основных принципов работы с SMM направлением; Навыки работы с графическими редакторами (Figma); Навыки работы видео редакторами (Capcut); Опыт в организации маркетинговых клиентских мероприятий online/offline; Способность находить альтернативные решения различных задач и гибкость мышления; Умение работать с технической стороной offline проектов: написание ТЗ для подрядных организаций, составление смет, запланировать бюджет. Условия: Вакансия на 2 магазина; Совокупный доход: 58 000 руб/мес (до вычета налога); 6000 руб. компенсация на питание (до вычета налога); Ежемесячная премия 5% от оклада. Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), с 9:00 до 18:00. Выходные пятница и суббота. Возможен гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 в удаленном формате); Обеспечение техникой для работы, смартфон, ноутбук, микрофон петличка, беспроводные наушники; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Уютные офисные помещения, обеспеченные столовой, комнатой отдыха и спортзалом; Оплачиваемая корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Корпоративная форма.
З/П не указана
Не важно
Ставрополь
Обязанности: ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов ), 1 смена с 7:00 до 16:00, 2 смена с 11:00 до 20:00, 3 смена с 13:00 до 22:00, скользящие выходные; Совокупный уровень дохода – от 47 105 руб./мес. (до вычета налога): Фиксированный оклад от 38 600 руб./мес.; Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премии от 1 930 руб./мес. (по положению о премировании) Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Корпоративный транспорт; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); Материальная помощь в трудных ситуациях; Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Работа в команде профессионалов; Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал; Стильная форма; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. ОБЯЗАННОСТИ: Консультирование покупателей; Выкладка товара на стеллажи; Замена ценников. ТРЕБОВАНИЯ: Коммуникабельность, готовность к физически активной и подвижной работе и желание обучаться; Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом. Наша вакансия п одойдёт Вам, если вы искали: продавец консультант, продавец, менеджер по продажам, консультант, начинающий специалист без опыта работы, менеджер по работе с клиентами, без опыта работы, начало карьеры
З/П не указана
Не важно
Ставрополь
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов ), 1 смена с 8:00 до 17:00, 2 смена с 13:00 до 22:00, (иногда встречается 3 смена с 10:00 до 19:00), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода – от 48 785 руб./мес. (до вычета налога): Фиксированный оклад от 40 200 руб./мес.; Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премии от 2 010 руб./мес. (по положению о премировании) Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Корпоративный транспорт; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); Материальная помощь в трудных ситуациях; Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Работа в команде профессионалов; Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал; Стильная форма; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. ОБЯЗАННОСТИ: Консультирование покупателей; Выкладка товара на стеллажи; Замена ценников. ТРЕБОВАНИЯ: Коммуникабельность, готовность к физически активной и подвижной работе и желание обучаться; Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом. Наша вакансия п одойдёт Вам, если вы искали: продавец консультант, продавец, менеджер по продажам, консультант, начинающий специалист без опыта работы, менеджер по работе с клиентами, без опыта работы, начало карьеры
З/П не указана
Не важно
Ставрополь
Обязанности: Обязанности: Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления; Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина; Достигать совместно с командой коммерческих целей отдела: товарооборот, маржа, NPS; Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены); Формировать ассортиментную и ценовую политику; Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале; Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду. Требования: Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет; Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; Опыт в организации процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; Современные подходы к управлению командой. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (пт,сб или вс,пн); Компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); Оклад (по итогам собеседования) и возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
З/П не указана
Не важно
Ставрополь
Обязанности: Задачи и обязанности: Развитие локальных сообществ в соц.сетях: формирование контент-плана, создание и продвижение контента для локальных сообществ «Лемана ПРО» в digital-каналах. Коммуникация с клиентами: обработка обращений, комментариев и отзывов клиентов в социальных сетях и геосервисах (Яндекс Карты, 2ГИС, Google Карты). Формирование позитивной атмосферы в локальном сообществе ВК и оперативный фидбек. Реализация событийных проектов: участие в разработке и проведении мероприятий для клиентов — от активностей в магазине до событий районного и городского масштаба. Поиск и взаимодействие с партнерами и интеграция в городские ивенты для продвижения возможностей компании. Требования: Высшее образование (маркетинг, экономика, менеджмент, PR); Высокие коммуникативные навыки; Грамотная письменная и устная речь; Знание digital-инструментов продвижения и понимание основных принципов работы с SMM направлением; Навыки работы с графическими редакторами (Figma); Навыки работы видео редакторами (Capcut); Опыт в организации маркетинговых клиентских мероприятий online/offline; Способность находить альтернативные решения различных задач и гибкость мышления; Умение работать с технической стороной offline проектов: написание ТЗ для подрядных организаций, составление смет, запланировать бюджет. Условия: Вакансия на 2 магазина; Совокупный доход: 58 000 руб/мес (до вычета налога); 6000 руб. компенсация на питание (до вычета налога); Ежемесячная премия 5% от оклада. Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), с 9:00 до 18:00. Выходные пятница и суббота. Возможен гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 в удаленном формате); Обеспечение техникой для работы, смартфон, ноутбук, микрофон петличка, беспроводные наушники; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Уютные офисные помещения, обеспеченные столовой, комнатой отдыха и спортзалом; Оплачиваемая корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Корпоративная форма.