Заместитель начальника отдела кадров

Обязанности:

Осуществляет:

- организацию обеспечения научно-образовательной организации кадрами необходимой квалификации и профиля подготовки, их подбора, расстановки и эффективного использования;

- разработку и организацию обеспечения планов повышения квалификации кадров, их профессионального продвижения;

- организацию материального стимулирования работников;

- руководство разработкой программ по созданию безопасных и здоровых условий труда и контроль за их выполнением;

- участие в разработке трудовых соглашений и контроль за их выполнением;

- осуществление контроля за соблюдением в организации трудового законодательства и правил внутреннего трудового распорядка, участие в решении трудовых споров, разработку программ и мероприятий по созданию благоприятного психологического климата в коллективе, способствующих сокращению нарушений трудовой дисциплины, повышению удовлетворенности трудом и его производительности;

- организацию учета кадров в организации, обеспечение правильного оформления документов, составления отчетности по кадрам и контроль за своевременным ее представлением в соответствующие органы;

- выполнение родственных по содержанию обязанностей; 

Требования:

Высшее профессиональное образование (в идеале — в сфере юриспруденции, управления персоналом или психологии); Опыт работы на аналогичной должности не менее 7 лет в образовательных организациях; отличное знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов, основ кадрового делопроизводства, порядка и навыков ведения отчетности, норм этики делового общения, навыков подбора персонала, его адаптации и мотивации; знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, касающихся сферы высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, регламентирующих образовательную, научную, производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность образовательных организаций.