заместитель директора по учебно-методической работе

Обязанности:

- соблюдать в своей деятельности действующее законодательство и нормативные документы лицея, в том числе правила внутреннего трудового распорядка, настоящую должностную инструкцию;

- осуществлять поиск и внедрение в свою деятельность новых эффективных форм и методов работы;

- совершенствовать свои профессиональные знания и навыки, изучать передовой опыт и внедрять его в практической деятельности;

- оптимизировать организацию своей деятельности с целью повышения ее эффективности и уровня производственного комфорта;

- качественно и своевременно выполнять функции, предусмотренные настоящей должностной инструкцией;

- поддерживать на высоком уровне собственную исполнительскую дисциплину;

- соблюдать правила по охране труда и пожарной безопасности;

- принимать меры к формированию положительного общественного мнения о лицее и его работниках;

- соблюдать правила и нормы делового общения и этикета, педагогической этики, принципы этики и эстетики, корпоративной культуры.

- участвовать в работе педагогических, методических советов, в других формах методической работы, в подготовке и проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой и планом работы лицея.

Требования:

- Высшее образование и дополнительное профессиональное образование по профилю управленческой деятельности в соответствии со спецификой структурного подразделения. 

- Не менее пяти лет стажа педагогической или руководящей деятельности в образовательных организациях или руководящей деятельности в иных организациях. 

- Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, развития несовершеннолетних.

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Прохождение в установленном законодательством Российской Федерации порядке аттестации.

Прохождение в установленном законодательстве Российской Федерации порядке обучения мерам противопожарной безопасности и обучения и аттестации по охране труда. 

- Дополнительное профессиональное образование по профилю профессиональной деятельности не реже одного раза в три года (под профилем профессиональной деятельности подразумевается профиль управленческой деятельности). 

При отсутствии педагогического образования - дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности после трудоустройства.