Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод - полный цикл).
- Ведение табеля учета рабочего времени, ведение суммированного учета рабочего времени, графиков сменности.
- Контроль соблюдения и составление графика отпусков.
- Оформление сверхурочной работы, работа в выходные дни, листов нетрудоспособности.
- Миграционный учет (работа с документами иностранных граждан).
- Подготовка внешней и внутренней отчетности по персоналу.
- Ведение воинского учета.
- Участие в организации обучения и прочих мероприятиях по работе с персоналом.
- Участие в разработке и адаптации локальных нормативных актов.
Требования:
- Высшее образование, дополнительная подготовка в сфере кадрового делопроизводства.
- Опыт работы по профилю должности от 3 лет в компании с численностью не менее 300 человек.
- Опыт ведения миграционного учета.
- Опыт ведения воинского учета.
- Успешное прохождение проверок ГИТ и иных контролирующих органов.
- Уверенное знание трудового законодательства, а также порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
- Умение работать в режиме многозадачности и грамотно расставлять приоритеты.
- Уверенный пользователь MS Office и 1С.
Похожие вакансии
От 60 000 руб.
Санкт-Петербург
СПБ ГБУК "ЦЕНТР МУЗЫКАЛЬНОЙ КУЛЬТУРЫ "ЧАЙКОВСКИЙ"