Обязанности:
1. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с требованиями Трудового законодательства.
2. Оформление приказов по учреждению.
3. Выдача справок о трудовой деятельности работников учреждения;
4. Ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
5. Составление табеля учета рабочего времени;
6. Участие в разработке ЛНА учреждения, трудовых договоров, должностных инструкций, их изменений в соответствии с действующим законодательством.
7. Осуществление воинского учета в организации.
8. Подготовка документации и личных дел уволенных работников для передачи в архив.
Требования:
1.Опыт работы в бюджетных учреждениях.
2. Ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
3. Знание трудового законодательства;
4. Знание миграционного учета.
2. знание организации кадровой работы бюджетного учреждения;
3.знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации;
4.Знание организацию табельного учета.
5.Знание и умение применять на практике суммированный учет рабочего времени.
Похожие вакансии