Ведущий специалист отдела перспективного развития, мониторинга и стандартизации Управления перспективного развития и координации проектно-изыскательских работ Комитета по строительству

Обязанности:

Взаимодействует в пределах своей компетенции с проектными, подрядными, эксплуатационными организациями.

Проводит анализ и осуществляет систематизацию поступающих нормативных правовых, нормативно-технических, руководящих и информационных документов.

Принимает участие в рассмотрении и подготовке обосновывающих материалов  о целесообразности внедрения предложений различных организаций и физических лиц в практику проектирования и строительства, направленных на применение новых технических решений, технологий и оборудования.

Принимает участие в подготовке предложений по наполнению реестра экономически эффективной проектной документации Российской Федерации проектной документацией Санкт-Петербурга.

Организует работу по межрегиональным и межгосударственным соглашениям Правительства Санкт-Петербурга в части, касающейся Комитета.

Готовит, рассматривает проекты управленческих и иных решений, согласовывает и принимает их в порядке, установленном Регламентом Правительства Санкт-Петербурга, утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16.12.2003 № 100, и Регламентом работы Комитета.

Осуществляет подготовку планов, отчетов, аналитических, статистических и информационных материалов, методических рекомендаций, договоров, соглашений, справок, служебных записок, писем и иных документов по вопросам деятельности Комитета  в части, относящейся к ведению отдела. Осуществляет подготовку информации по направлению деятельности по запросам структурных подразделений Комитета, других организаций.

Требования:

К уровню образования: высшее образование по специальности, направлению подготовки «Архитектура», или «Градостроительство», или «Строительство», или «Экономика», или «Менеджмент», или «Государственное и муниципальное управление» или «Юриспруденция» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки».

Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.