Обязанности:
- поиск, подбор персонала;
- проведение первичных собеседований, согласование встреч с руководителями структурных подразделений;
- участие в адаптации вновь принятых сотрудников;
- участие в hr-проектах Организации.
Требования:
- высшее образование (профильное - управление персоналом) или дополнительное образование в области управления персоналом на базе высшего профессионального образования;
- стаж работы не менее двух лет в области подбора и развития персонала;
- отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
- исполнительность и точность в выполнении заданий, ответственность, структурность мышления;
- готовность работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности.
Похожие вакансии
Специалист службы управления персоналом (подбор плавсостава)
От 95 000 руб.
Санкт-Петербург
Морские проекты и технологии