Обязанности:
Производить расчет должностных окладов, доплат и надбавок в соответствии с положением об оплате труда работников. Разрабатывать проект штатного расписания Учреждения в соответствии с нормативами численности, схемами должностных окладов и тарифов при установленном фонде оплаты труда. Анализировать эффективность действующих форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования, подготавливать предложения по их совершенствованию. Составлять тарификационные списки работников. Подготавливать проекты приказов по труду и заработной плате. Контролировать расходование фонда оплаты труда, правильность применения форм и систем оплаты труда. Подготавливать проект бюджета Санкт-Петербурга на очередной финансовый год и на плановый период, готовить обоснования и расчеты к проекту бюджета на основании данных, представленных структурными подразделениями.
Требования:
Высшее экономическое образование.Похожие вакансии
От 30 000 до 30 000 руб.
Санкт-Петербург
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИКИ ПО Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
От 60 000 до 70 000 руб.
Санкт-Петербург
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "КАМЕРНЫЙ МУЗЫКАЛЬНЫЙ ТЕАТР "САНКТЪ-ПЕТЕРБУРГЪ ОПЕРА"
От 87 000 до 104 000 руб.
Санкт-Петербург
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭРМИТАЖ"