Обязанности:
- поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии (полный цикл рекрутинга)
- помощь в ведение кадрового делопроизводства (численность 200 человек) - готовы учить
- миграционный учет (контроль сроков документов, подача уведомлений)
- ежемесячная аналитика заработной платы
- подготовка и сдача отчетов по кадровым вопросам
Требования:
- опыт работы в подборе персонала
- знание трудового законодательства
- 1С ЗУП 8.3
- коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь
- уверенный пользователь ПК
Похожие вакансии