Специалист в области охраны труда

Обязанности:

В обязанности Специалиста по охране труда входит:

3.1.    разработка и согласование проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих выполнение требований по обеспечению безопасных условий и охраны труда и регулярная      их актуализация;

3.2.    подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны и условий труда;

3.3.    обсуждение с представительными органами работников вопросов реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда;

3.4.    анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны труда, подготовка информации и предложений;

3.5.    выявление потребностей в обучении по охране труда работников школы с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов;

3.6.    подготовка предложений для технического задания для заключения контрактов                       с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов вопросам охраны, проверку знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов;

3.7.    контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приёмам труда, инструктажей по охране труда и стажировок, в соответствии с нормативными требованиями;

3.8.    оказание методической помощи руководителям структурных подразделений                             в разработке программ обучения, стажировок, инструкций по охране труда;

3.9.    организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим;

3.10. координация проведения инструктажей на рабочем месте;

3.11. информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях                   и средствах индивидуальной защиты;

3.12. сбор, систематизация информации и предложений от работников, представителей работников структурных подразделений по вопросам условий и охраны труда;

3.13. подготовка информации и документов, представляемых органам исполнительной власти, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

3.14. организация сбора информации об обеспеченности работников полагающимися                   им средствами индивидуальной защиты;

3.15. формирование документов статистической отчётности, внутреннего документооборота, содержащие полную и объективную информацию по вопросам охраны труда;

3.16. выявление, анализ и оценка профессиональных рисков;

3.17. разработка предложений по обеспечению безопасных условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;

3.18. разработка предложений по повышению мотивации работников к безопасному труду и заинтересованности в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда;

3.19. подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им гарантий и компенсаций в соответствии с условиями труда;

3.20. контроль проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований;

3.21. координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности;

3.22. подготовка предложений в план мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний;

3.23. подготовка предложений по лечебно-профилактическому обслуживанию                              и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников                                  в соответствии с требованиями нормативных документов;

3.24. контроль наличия средств оказания пострадавшим первой помощи;

3.25. контроль организации уголков и(или) кабинетов охраны труда;

3.26. координация работ структурных подразделений;

3.27. актуализация, систематизация и хранение нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда;

3.28. планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах;

3.29. организация работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда;

3.30. координировать выявление и распознавание опасных и вредных производственных факторов, воздействующих на работника на его рабочем месте;

3.31. контроль проведения специальной оценки условий труда, рассмотрение и анализ результатов ее проведения;

3.32. подготовка документов, связанных с проведением специальной оценки условий труда и ее результатами;

3.33. контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам проведенной специальной оценки условий труда;

3.34. организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний;

3.35. проведение осмотра места происшествия и опросов причастных лиц;

3.36. получение, изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

3.37. установление причин и обстоятельств травмы, лиц ответственных за допущенные нарушения;

3.38. формирование документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний, а также                         для страхового обеспечения пострадавших на производстве;

3.39. организация личного участия в расследовании несчастного случая пострадавшего работника или его доверенного лица, имеющего право на личное участие;

3.40. сотрудничество с членами комиссии по расследованию несчастных случаев                           и пострадавшим работником (его родственниками);

3.41. подготовка материалов для информирования о несчастном случае соответствующие органы и организации, а также родственников пострадавших в случае тяжелого несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом;

3.42. координация работ по разработке мероприятий, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве.

Требования:

Наличие опыта работы от 5 лет. Сертификат о прохождении курсов по оказанию первой помощи (прохождение раз в 3 года). Личная медицинская книжка с пройденным действующим медицинским осмотром. Флюорография и справка от фтизиатра.Сертификат о прививках с ре-вакцинацией согласно возрасту. Справка об отсутствии судимости (МФЦ). Справка о том, что кандидат не подвергался административному наказанию в связи с употреблением психотропных, наркотических или психоактивных средств (МФЦ).