Обязанности:
- Поиск и подбор кандидатов с использованием всех современных методов подбора.
- Полный цикл поиска и подбора персонала на открытые вакансии учреждения.
- Составление профиля должности, написание вакансии и их размещение на всех возможных площадках, а также холодный поиск по базам резюме.
- Отбор резюме по целевым критериям.
- Проведение телефонного интервью с кандидатами и организация встреч с работодателем.
- Ведение операционной отчетности.
- Анализ подбора.
Требования:
- Высшее образование (в сфере управления персоналом, социологии или психологии либо любое другое).
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (опыт работы в учреждениях здравоохранения приветствуется).
- Коммуникабельность;
- Отличное знание русского языка (речь, письменность);
- Доброжелательность, стрессоустойчивость.
Похожие вакансии