Обязанности:
- Подбор персонала по вакансиям различного профиля (административные должности, ИТР, рабочие): составление профиля вакансий, работа с ресурсами для поиска персонала, организация и проведение собеседований, отбор кандидатов, консультирование руководителей подразделений и т.д.
- Адаптация персонала: контроль процесса, работа с руководителями и наставниками работников, сопровождение в период срока испытания, проведение промежуточных опросов, оценочных встреч и т.д.
- Участие в мероприятиях по профилю деятельности отдела подбора и развития персонала; также возможно участие в мероприятиях, направленных на развитие внутренних коммуникаций и HR-бренда
Требования:
- Высшее образование, в приоритете по специальности «Управление персоналом»
- Опыт работы в сфере hr от 1 года, но готовы рассмотреть соискателей с минимальным опытом работы, заинтересованных в развитии
- Знание MS Office
- Опыт работы в 1С ЗУП, 1С КОРП, СЭД будет Вашим преимуществом
- Готовность работать в режиме многозадачности
- Коммуникабельность
- Доброжелательность, позитивный настрой
- Ответственность, инициативность
Похожие вакансии
Специалист по подбору и адаптации персонала
Договорная
Санкт-Петербург
Морские неакустические комплексы и системы
Специалист по подбору и адаптации персонала
Договорная
Санкт-Петербург
Пивоваренная компания Балтика
Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
От 130 000 до 150 000 руб.
Санкт-Петербург
ПРОФТЕХНОГРУПП