Обязанности:
• Ведение подбора и адаптации по вакансиям офисного и производственного состава;
• Участие в мероприятиях по развитию бренда работодателя;
• Работа с организационными структурами компании;
• Администрирование в программе SAP;
• Участие в проектах группы организационного развития и в проектах департамента (в области подбора и адаптации, развития персонала, компенсаций и льгот);
• Подготовка необходимой отчетности.
Требования:
• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы не менее 1 года в области подбора и адаптации;
• Владение английским языком на уровне Intermediate(B1) будет преимуществом;
• Продвинутый пользователь ПК (MS Office - Word, Excel, PowerPoint), Internet, Outlook;
• Ответственность, нацеленность на результат, аналитический склад ума, знание современных HR технологий, развитые коммуникативные навыки.
Похожие вакансии
От 55 000 до 65 000 руб.
Санкт-Петербург
СПб ГКУ Централизованная бухгалтерия администрации Центрального района СПб