Обязанности:
Оформление кадровых документов, подготовка локальных нормативных актов, передача данных по персоналу в государственные структуры;
Организация системы движения документов по персоналу;
Сбор и проверка личных документов работников;
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности;
Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации;
Ведение учета рабочего времени работников.
Требования:
Знание офисной техники, умение работать в программах WORD, EXEL, 1 C;
Знание делового этикета, порядочность, стрессоустойчивость;
Умение работать в режиме многозадачности.