Обязанности:
- Кадровый учет и кадровое делопроизводство в полном объеме (штат сотрудников более 400 чел.);
- Подготовка материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, мониторингу образовательной деятельности, самообследованию, а также при проведении комиссий и проверок контролирующими организациями;
- Подготовка наградных документов;
- Формирование, ведение, контроль графика отпусков;
- Формирование отчетности в СФР, Статистику, Комитет по образованию, Центр занятости, отчета СПО-1;
- Консультации сотрудников по трудовому кодексу;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2, внесение изменений;
- выдача направлений на МО;
- подбор персонала различного уровня;
- проведение собеседований и проверка первичных документов кандидатов.
- оформление договоров ГПХ.
Требования:
-
Знание законов и иных нормативных правовых актов РФ, регулирующих образовательную деятельность;
-
Высшее профессиональное образование (Управление персоналом) или профессиональная переподготовка;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Опыт работы в программе 1С ЗУП 8.2; 8.3 (умение создавать отчеты);
- Опыт работы в образовании будет Вашим преимуществом.
Похожие вакансии
От 70 000 до 70 000 руб.
Санкт-Петербург
Санкт-Петербургская инвестиционная компания
От 55 000 руб.
Санкт-Петербург
Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное учреждение Пожарно-спасательный колледж Санкт-Петербургский центр подготовки спасателе