Обязанности:
Ведение учет личного состава Университета, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Оформление приема, перевода, увольнения и предоставление отпусков работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами ректора Университета, а также другой установленной документации по кадрам.
Формирование и ведение личных дел работников, вносение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
Подготавливка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, копий документов связанных с их работой.
Ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графика отпусков и осуществление контроля за соблюдением графиков очередных отпусков.
Подготавливка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
Составление установленной отчетности.
Участие в ведении банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.
Выполнение отдельных поручений начальника управления кадров связанных с профессиональной деятельностью.
Требования:
Стрессоустойчивость, коммуникабельность, аккуратность, исполнительность, умение работать в команде, в режиме многозадачности. Знание трудового законодательства, уверенный пользователь ПК, умение работать в программе 1 С "Кадры",
Похожие вакансии
Договорная
Санкт-Петербург
ГБОУ Средняя школа № 12 с углубленным изучением английского языка
От 70 000 руб.
Санкт-Петербург
ФИЛИАЛ ООО КИТАЙСКАЯ НАЦИОНАЛЬНАЯ ХИМИКО-ИНЖЕНЕРНАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ №7
От 70 000 руб.
Санкт-Петербург
ФИЛИАЛ ООО КИТАЙСКАЯ НАЦИОНАЛЬНАЯ ХИМИКО-ИНЖЕНЕРНАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ №7