Обязанности:
· ведение кадрового делопроизводства
· тарификация педагогических работников
· воинский учет
· разработка, корректировка и внедрение локальных нормативных актов, сопровождающих деятельность персонала (положения, инструкции, регламенты, правила)
· отчетность (фонды, по запросу проверяющих органов, руководства компании)
· подбор персонала
· подготовка и выдача справок
Требования:
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Высшее образование
· Профессиональная переподготовка (не менее 250ч) Управление персоналом
· Опыт работы от 3х лет
· Наличие действующей медицинской книжки для работы в образовательном учреждении
· Сертификат о прививках (в случаях установленных действующим законодательством)