Специалист отдела подбора персонала (по квоте для инвалидов)

Более недели назад

От 76 000 до 78 000 руб.

Город: Санкт-Петербург

Город: Санкт-Петербург

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 6 лет

Образование: Высшее

111 вакансия

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 6 лет

Образование: Высшее

Обязанности:

Подбор персонала различного уровня («Массовый» и точечный подбор)
Анализ поступившей заявки на подбор персонала, составление описания вакантной позиции, на которую будет осуществляться отбор кандидатов и согласование с Заказчиком
Размещение вакансии на Интернет-ресурсах (поиск оптимальных источников для привлечения персонала) в соответствии с заявками Заказчика
Отбор и анализ резюме кандидатов, проведение первичных телефонных интервью, организация встреч руководителя с потенциальными кандидатами, получение обратной связи по кандидатам
Сопровождение кандидата на всех стадиях его согласования до момента трудоустройства
Организация мероприятий по адаптации и наставничеству новых работников
Проведение мониторинга и аналитики рынка труда, ведение отчетности по подбору персонала

Требования:

Образование высшее по направлению подготовки экономика и управление, гуманитарные науки, психология / дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом
Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность
Опыт работы на сопоставимой позиции не менее 3-х лет
Свободное владение офисными программами (MS Offiсe, MS Outlook)