Обязанности:
Подбор персонала, укомплектование вакансий, архивная работа в части кадрового делопроизводства, работа с награждениями и применениями дисциплинарных взысканий, ответы на запросы организаций, гос.органов и граждан, касающиеся кадровой работы, ведение личных дел и карточек Т-2, замещение начальника отдела кадров в его отсутствие.
Требования:
Владение ПК на уровне уверенного пользователя, владение программой 1С ЗУП будет преимуществом, знание трудового законодательства, исполнительность, организованность.
Похожие вакансии
От 62 000 до 65 000 руб.
Санкт-Петербург
ФОРСАД Группа Компаний Безопасности