ООО «Карьерные машины» 20 лет предоставляет полный спектр услуг по поставке и сервисному обслуживанию техники и запасных частей ведущих мировых и отечественных производителей.
Уважаемые соискатели, просьба откликаться только при наличии опыта с дорожно-строительной и/или карьерной техники
Обязанности:
- Организовывать подготовку ремонтных работ, определять потребность в запасных частях для ремонта спецтехники.
- Выполнять все работы по ремонту спецтехники с соблюдением требований технической документации, как на месте, так и на выезде.
- Составлять заявки на запасные части, материалы, инструменты, контролировать правильность их расходования.
- Вести учет ремонтных работ, составлять необходимую техническую документацию и вести установленную отчетность.
- Проводить предпродажную подготовку спецтехники, оформлять акт предпродажной подготовки по образцу завода-изготовителя.
- Передавать спецтехнику клиенту (сборка, настройка, проверка спецтехники) и осуществлять ввод в эксплуатацию, составлять акт гарантийного обязательства.
- Решать рекламационные вопросы по товару с клиентами, выезжать к клиенту по рекламациям (диагностика и ремонт), составлять и оформлять необходимую документацию по ним. Организовывать доставку дефектных запасных частей на завод-изготовитель для проведения технической экспертизы.
- Управлять отделом сервиса, выполнять планы продаж услуг сервиса.
- Поиск, отбор, обучение, развитие и повышение эффективности механиков;
Требования:
- Высшее техническое, среднее профессиональное образование.
- Обязательный опыт работы более 3-х лет в сфере сервисного обслуживания дорожно-строительной и/или карьерной техники.
- Подтвержденный успешный опыт работы в должности руководителя сервиса не менее 2-х лет.
- Успешный опыт организации и управления сервисной службой по обслуживанию дорожно-строительной и/или карьерной техники.
- Опытный пользователь ПК.
- Готовность к командировкам.
- Высокий уровень управленческих навыков, владение современными технологиями менеджмента;
- Навыки подбора, ввода в должность, обучения, развития персонала.
- Навыки эффективной постановки задач сотрудникам.
- Умение анализировать работу сотрудников и давать обратную связь, навыки наставничества.
- Умение наладить эффективную коммуникацию с подчиненными сотрудниками, смежными подразделениями, руководителями.
- Грамотная устная и письменная речь, внимательность, исполнительность, ответственность, активность.
- Развитые лидерские качества
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы: 5-дневная рабочая неделя, с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00;
- Полная занятость, полный рабочий день;
- Высокая интенсивность работы, командировки
- Полностью официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
- Корпоративная мобильная связь;
- Место работы: г. Санкт-Петербург Таллинское шоссе, д.194, оф.21Н
Большая просьба указывать предпочтения по уровню дохода и размеру оклада в сопроводительном письме.
Похожие вакансии