Начальник отдела развития и эксплуатации информационных систем

Обязанности:

1.  Распределять служебные обязанности между подчиненными работниками и планировать деятельность Отдела.

2. Производить оценку и контроль качества процессов информационных систем.

3. Работать с нормативными документами.

4.Формирование требований и концепций развития\сопровождения информационных систем.

5. Формирование технических заданий на развитие информационных систем и регламентов информационного взаимодействия с смежными информационными системами.

6.  Участие в разработке информационных систем.

7. Контроль процессов администрирования, разработки, пусконаладочных работ, предварительных испытаний, опытной эксплуатации, приемочных испытаний и дальнейшего технического сопровождения государственных информационных систем, включая необходимые доработки и изменения функциональности.

8. Участие в рабочих встречах по разработке, сопровождению и развитию государственных информационных систем.

Требования:

Образование

Высшее образование по направлению прикладные информационные технологии.

Опыт работы 

Не менее 5-х лет

Должен знать, уметь 

Опыт формирования и управления командой специалистов;

Опыт администрирования и внедрения информационных систем; Опыт работы с базами данных Postgres;

Опыт оценки бюджета, оптимизации затрат и целесообразности изменений инфраструктуры информационных систем;

Опыт подготовки технических заданий на информационные системы;

Опыт подготовки конкурсной документации по ФЗ-44.

 Опыт разработки и администрирования информационных систем; Опыт администрирования ОС Linux (Astra Linux, CentOS, Fedora);

Опыт работы с Git, Websockets, XML, JSON;

Знание JavaScript, jQuery, PHP от 5.6;

Уровень HTML, CSS достаточный для верстки с макета

Опыт работы с Docker, Gitlab, Rancher, Grafana, Zabbix, Jira, NodeJS, Bootstrap.

Знание персонального компьютера 

 знания принципов организации и функционирования операционных систем Windows, Linux и современного программного обеспечения;

знания сетевых технологий, клиент-серверных архитектур.

Деловые и личностные качества:

Умение работать в коллективе, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность развиваться, умение получать, накапливать, систематизировать и анализировать полученную информацию.

Бессрочный договор