Начальник отдела кадров и правовой работы

Обязанности:

• Руководство работниками отдела кадров и правовой работы, в подчинении специалисты по кадрам и юрисконсульты;
• Организация и контроль ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, переименования, все виды отпусков, командировки, работа в выходной день, сверхурочная работа, “донорские” дни и пр.);
• Контроль ведения тарификационного списка часть 1 для бюджетных учреждений;
• Контроль ведения табеля учета использования рабочего время - 17 структурных подразделений;
• Контроль ведения графика отпусков и своевременное внесений изменений в график;
• Ведение воинского учета, в том числе бронирования;
• Разработка и актуализация ЛНА;
• Составление и сдача отчетности;
• Наградная политика Учреждения (ведомственные и государственные награды);
• Подбор персонала;
• Консультирование руководства и работников учреждения по вопросам применения законодательства;
• Юридическое сопровождение деятельности учреждения;
• Представление интересов учреждения в государственных органах и учреждениях;
• Участие в трудовых спорах;
• Проведение служебных проверок по направлениям деятельности учреждения;
• Деловая переписка.

Требования:

• Высшее юридическое образование и профессиональная переподготовка по программе "Управление персоналом" - обязательно;
• Опытный пользователь 1С ЗУП 8.3;
• Глубокое знание трудового и гражданского законодательства;
• Знание особенностей работы педагогических работников - обязательно;
• Знание особенностей суммированного учета;
• Умения работать в режиме многозадачности с большим объемом информации;
• При трудоустройстве в наше Учреждение обязательно требуется справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.