Обязанности:
- Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, оформление отпусков, больничных, должностные инструкции, трудовые договоры, графики отпусков и т.д.)
- Составление приказов по основной деятельности
- Ведение воинского учета в организации
- Ведение штатного расписания
- Организация проведения обучения, аттестации
- Подготовка документов к награждению
- Заполнение тарификационных списков по учреждению
- Разработка и актуализация локально-нормативных актов, положений
- Контроль за исполнением ЛНА
- Составление всех видов кадровой отчетности
- Консультирование руководства учреждения по вопросам применения трудового законодательства
- Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии учреждения
- Работа с внешними запросами в части кадровой работы учреждения
- Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства
Требования:
- Образование высшее (профильное или курсы переподготовки)
- Отличное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства
- Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением
- Знание ПК, 1С «Зарплата и кадры бюджетного учреждения» 8.3
- Грамотная устная и письменная речь
- Коммуникабельность, доброжелательность.
- Высокий уровень самоорганизации, ответственность.
- Умение организовать деятельность сотрудников отдела кадров, умение планировать работу, ставить задачи и контролировать их исполнение.
- Опыт работы в бюджетном учреждении социального обслуживания населения будет преимуществом
- Справка о наличии (отсутствии) судимости;
- Медицинская книжка, прививочный сертификат
Похожие вакансии
От 70 000 руб.
Санкт-Петербург
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АКАДЕМИЧЕСКИЙ ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ ЛИЦЕЙ ИМ. Б.В. ИОГАНСОНА ПРИ РАХ
От 90 000 руб.
Санкт-Петербург
Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение Жилищное агентство Калининского района Санкт-Петербурга