Обязанности:
Основные задачи
- Собирать требования у внутренних заказчиков и превращать это в концепты решений
- Формировать и приоритизировать бэклог продуктов
- Составлять дорожную карту развития внутренних цифровых продуктов
- Плотно сотрудничать с командой разработки: проводить регулярные встречи по продуктам, координировать межкомандные взаимодействия
- Плотно сотрудничать с HR-департаментом
Мы ожидаем
- Опыт работы на аналогичной позиции (желательно в HRTech)
- Опыт запуска и развития продуктов или отдельных фичей IT продуктов
- Системный подход, умение хорошо структурировать и доносить информацию
- Способность смотреть на продукт глазами того, для кого мы что-то делаем
- Развитые аналитические способности
- Проактивность, инициативность и стратегическое видение
- Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры
- Опыт в управлении полным жизненным циклом продукта от концепции до запуска и оптимизации
- Опыт исследований пользовательского опыта (JTBD, CustDev, CJM, юзабилити тесты и другое)
- Понимание HR процессов
Похожие вакансии
Договорная
Санкт-Петербург
Многопрофильная клиника Скандинавия. Клиника репродукции Скандинавия АВА-ПЕТЕР