Обязанности:
- Поддержание эффективной системы рекрутинга и привлечение талантливых кандидатов в Университет
- Обеспечение закрытия вакансий разного уровня в установленные сроки
- Участие в адаптации новых сотрудников
- Участие в разработке системы мотивации персонала
- Работа с внутренним и внешним кадровым резервом
- Участие в развитии и усилении бренда компании
- Сбор данных, аналитика рынка труда
- Участие в проектах департамента
Требования:
-
Опыт работы в рекрутменте (знание и применение технологий и методик подбора персонала, навыки использования различных методов и каналов поиска персонала)
- Умение самостоятельно организовывать и планировать свою работу, нацеленность на результат, готовность к интенсивной работе
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу/Ведущий менеджер по персоналу
От 80 000 до 90 000 руб.
Санкт-Петербург
Мебельное предприятие Дуэт
От 60 000 до 80 000 руб.
Санкт-Петербург
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ)